募集要項
- 募集背景
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弊社請負工事事業である「カウカモ工務店事業」にて、これまでのご経験・ご志向を踏まえ、最適なポジションをご提案させていただく募集です。
具体的な配属・役割は、ご経験や強み、今後のキャリア志向をお伺いしたうえで決定いたします。
ポジションサーチも可能ですので、「どの職種がフィットするかわからないが、事業に関心がある」という方も歓迎いたします。
事業成長フェーズにあるため、役割を限定せず、組織課題に応じたポジション設計を行う可能性もございます。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
下記いずれかのポジションを中心に、ご経験・ご志向を踏まえて業務をお任せいたします。
（1）設計
カウカモエージェント事業部の請負工事部門の設計担当として、弊社経由で物件を購入されるお客様に対し、リノベーション工事の打ち合わせへの同席・図面作成等をご担当いただきます。
（2）営業設計
請負工事部門立ち上げに伴う募集で、まずはリノベコーディネーターの業務を担い、会社や商品・お客様やメンバーについてご理解いただいた上で営業設計をお任せします。
（3）施工管理
カウカモエージェント事業部の請負工事部門のリノベーション施工管理担当として、弊社経由で購入された物件のリノベーション工事をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
(1)設計
・住宅（新築マンション・注文戸建・リノベーション等）における設計経験2年以上
・2級建築士の受験資格のある方
・Jw_cadの利用経験（年数不問）
(2)営業設計
・リフォーム営業やハウスメーカー等での営業経験のある方（年数不問）
・住宅/建築業界にて間取りなど住宅図面を理解できる方
(3)施工管理
・施工管理の実務経験概ね2年以上
・普通自動車免許（AT限定可）
リノベーションにご興味があれば、住宅未経験でも歓迎です！
- 歓迎
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【歓迎（WILL）】
(1)設計
・図面作成だけでなく、顧客との打ち合わせにも同席し積極的に提案をしていきたい方
(2)営業設計
・インテリアに興味のある方
(3)施工管理
・2級建築士の受験資格
- フィットする人物像
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【求める人物像】
(1)設計・営業設計
・住宅・リノベーション業界での経験や知見を生かし、より良い顧客体験を提供したい方
・顧客視点を持って、ステークホルダーへ主体的なアクションを起こせる方
・toBではなく、toC中心の業務をしたいと考えている方
・家具やインテリアが好きで、空間づくりやリノベーションに興味がある方
・社内社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方
(2)施工管理
・施工管理の経験や知見を生かし、住宅業界においてより良い顧客体験を提供したい方
・顧客視点を持って、ステークホルダーへ主体的なアクションを起こせる方
・社内社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり （3カ月）※試用期間中の条件の変更なし
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- ポジション・役割
- 建築系技術職
- 勤務地
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【恵比寿オフィス】
東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル
【アクセス 】
JR山手線「恵比寿駅」徒歩2分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩4分
- 勤務時間
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■フレックス制（コアタイム11:00~16:00／フレキシブルタイム5:00-22:00／標準労働時間8h・休憩1h）
※10:00-19:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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月給350,000円～/基本給258,900円～
■月45時間分の固定残業代を支給（91,100円～）
※固定残業時間超過分は別途支給
■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）
スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
■昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、厚生年金、労災保険
■諸手当
・交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可）
■福利厚生
・モチイエ制度
⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
・従業員持株会
毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
・PC/モニター貸与
その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・リファラル制度
・社内フード販売
■教育制度/資格補助
・宅建資格手当
・資格合格祝い金
・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
■受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙
- 休日休暇
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■休日：週休2日制（火水、水日、土日祝日休み※職種により異なる）
■年間休日120～123日
■有給休暇
入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
■年末年始休暇
■結婚休暇（5日)
■出産休暇（3日）
■忌引休暇（最長10日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接２，３回→内定
応募から内定まで最短2週間程度です。
