募集要項
- 仕事内容
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海外での化粧品法改正による業務増加に伴い、商品販売を可能にするための各国・地域海外薬事規制の確認等を行い、研究部門と海外の橋渡しをお任せします。
【具体的には】
■化粧品・健康食品の海外薬事申請に関わる業務全般（様々な国への輸出を可能にするための必要書類の確認、作成、収集、提出）
■子会社（USA、中国、台湾）および海外代理店（主にASEAN）のある国における化粧品法改正の情報取集ならびに必要書類（主に英語）の作成
■その他一般事務
※基本は他部署や海外子会社、海外代理店とのやり取りです。社外では、分析検査機関や薬事コンサル、OEM・原料メーカーとのやり取りがあります。
【このポジションの魅力】
国内のみならずUSA、中国、台湾、ASEAN等の海外での事業展開も行っています。
現在、中期経営計画において、2030年までに海外事業の拡大方針を打ち立て、体制強化を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
■化粧品または健康食品の海外規制対応業務経験（書類作成、申請、各種確認など）
■英語力（専門用語を含む書類の読み書きが可能なレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:00（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～640万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（1ヶ月上限35，000円）、役割手当（管理監督者の場合）
【待遇・福利厚生】
退職金、商品社員割引制度、定期健康診断、ストレスチェック、弔慰金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助、ベネフィットステーション
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日122日以上／（内訳）完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に付与／半日休暇制度あり）、リフレッシュ休暇（年2回取得可能）、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、介護・子の看護等休暇、他
