募集要項
- 募集背景
- 事業拡大と拠点強化に伴う増員募集です。さらなる組織力向上を図るため、営業責任者として拠点運営・マネジメントを担う人材を求めています。
- 仕事内容
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FPチームを統括し、営業数値管理・人材育成・拠点運営をお任せいたします。・営業数値管理（成約率・単価分析、改善施策の実行）
・商談履歴・WEB面談ログの進捗管理
・アポイントの最適配分（社内アポ・イベント・共同募集等）
・FP育成、1on1面談、コンディション管理
・拠点会議運営、保険会社・共同募集先との折衝
・本部との連携およびレポーティング
■担当クライアント
個人顧客（ファミリー層・子育て世代中心）
■商材
生命保険・損害保険商品、各保険会社のラインナップ
■仕事のやりがい
年間100件以上のイベントやWEB経由で安定的にアポイントが入るため、チーム育成や営業改善に集中できる点がやりがいです。FPの成長や拠点全体の成果が数値として目に見えて反映されるため、組織運営の醍醐味を実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・生命保険業界における代理店営業（ソリシター）経験、もしくは保険代理店での管理職経験を1年以上
・乗合代理店における各保険会社の商品特性・スペックを把握し、募集人へ適切に説明・指導できる
・現場で発生する各種トラブルや課題に対し、保険会社との調整や対応フローを理解したうえで、実践的な解決策を講じられる （「このケースでは、どのように保険会社へ相談・交渉すればよいか」を判断できるレベルを想定）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 7階
「池袋」駅徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：275800円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：74200円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当
インセンティブ制度あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 給与査定（半期：年2回）
- 待遇・福利厚生
- ■表彰制度■資格取得支援※規定有■社宅制度（役職に応じ最大50％）※規定有■住宅購入支援制度（規定有）※規定有■時短勤務■メンターメンティー制度■e-learning■社外研修制度※規定有■慶弔金■社内サークル（BBQ、スポーツ観戦等）■社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能）■スマホ・ノートPC貸与※規定有■傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度） ■確定拠出年金401K■キャリアチャレンジ制度■ジョブチェンジ制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
