募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】集合住宅設計業務
当社の集合住宅事業『ビズハウジング事業部』において、設計業務を担当していただきます。
ビズハウジング事業部のコンセプトは「経営オーダーメイド」。
土地の潜在的な経済ポテンシャルを引き出し、資産価値を最大化するために、
集合住宅（木造）を設計していただきます。
・支店内ミーティング
・図面作成
・現地調査関連
・建築確認申請業務
・建築性能評価
・省エネ計算書作成、申請業務
・その他設計課の業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・一級建築士
・木造住宅の設計実務（戸建てのみ不可）３年以上
- 歓迎
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【尚可】
・2×4工法の設計実務
・使用ソフトＡＲＣＨＩＴＲＥＮＤ ＺＥＲＯ（使用経験必須ではございません。）
・設計性能評価、省エネ計算の経験
・性能評価・CASBEE申請書類の作成
・行政・審査機関への各種申請書類の作成
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【人物像】
・社内外の打ち合わせ等を円滑に図れる方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヵ月
- ポジション・役割
- 担当部長
- 勤務地
- さいたま支店（埼玉県さいたま市緑区美園４－１４－３）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
- 年収・給与
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年収 6,900,000～7,740,000円 （2024年4月改定）
※年収を12等分した金額が月給となります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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休祝日 ：土／日／祝日 [年間休日日数 2026年：126日]
※特別休暇、慶弔休暇 等
※2026年度長期休暇例：GW13日、夏期休暇11日、SW6日、年末年始休暇（2026～2027）12日
※有給休暇：初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後6日)
└有給消化率95％(2023年全社平均)
※年間15日土曜出勤日有り（有休取得奨励日）(2026年：年間15日間 当社カレンダーによる)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回（目安）） ⇒ 内定
