募集要項
- 仕事内容
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今回は同社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。同社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は同社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
<業務内容>
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
・クライアントへの表敬訪問/交渉/折衝
・各プロジェクト品質管理/改善
・業務フロー最適化/生産性向上
・関係各部署との打ち合わせ/調整、など
BPO事業の東日本部門と西日本部門は三重を境に各東西エリアをカバーしており、管掌いただく規模は各200名程を想定しています。
担当領域についても、新規提案から各プロジェクト運用・管理、既存クライアント対応まで、製販一体で多岐にわたっております。
同社内でも中核となる各部門をリードいただき、事業拡大と企業成長に貢献いただける方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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・BPO、又はコールセンター事業における運用・プロジェクト管理を含む複数領域（営業・運用・収支・品質・運用改善等）での実務・管理ご経験
・組織マネジメントのご経験（約50名以上）
- 歓迎
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・官公庁向けの交渉・営業ご経験
・営業マネジメントご経験
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有：3ヶ月
- 勤務地
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・東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
・大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
- 勤務時間
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9:00～18:00
※残業時間月20～30時間程度
- 年収・給与
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年収800万円～1,200万円
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
※前職の給与・ご経験を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費一部支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
・従業員持株制度
・社内公募制度
・結婚祝金
・出産祝金
・見舞金
・弔事金給付
・限定正社員制度
- 休日休暇
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・週休2日制(土日祝) ※場合によっては土日勤務可能性有
・年末年始休暇(6日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
※年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適正検査/リーディングテスト→最終面接→内定
