募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■職務内容：
NTTグループ内の国内企業を中心にリスクコンサルティング・保険のご提案を行っていただきます。
リスクマネジメント先の企業様：
NTTグループ・関連の企業様を中心とした企業
※企業規模や業界は様々となります。
提案する保険：
NTTグループ専用保険（労働災害総合保険、役員傷害保険、サイバーリスク保険、 ドローン保険、賠償責任保険 等）
火災保険、地震保険、運送保険、D&O保険、取引信用保険 等
具体的な業務内容：
・保険の提案
顧客の経営状況やリスク状況を把握し、適切な保険商品の提案
・既契約のフォロー
契約中の保険内容の見直しや更新提案
・既契約企業へのサポート
定期的な顧客訪問、新サービスの紹介など
具体的な業務内容：
当社では、企業保険の更改業務を単なる事務手続きで終わらせるのではなく、
お客様の事業内容・経営環境・成長戦略を踏まえ、その高度化していくリスクに対応したリスクマネジメント提案を目指しています。
その中核を担うポジションとして、
更改業務品質とコンサルティングを両立するセールス人材を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・今まで保険業界（保険会社・保険代理店）での法人営業経験がある方
※募集環境やシステムなど保険業界の現状を理解していることは必須
・保険事業の営業現場で求められるレベルのスキルや知識の保有
・「リスクマネジメント」の知識を保有し、高度な企業への提案営業の経験
・各社の主力事業、新規事業等に関する経営課題等を聞き出すコミュニケーション
能力
・アカウントプラン等営業戦略の策定に基づく提案営業経験
・PCスキル
- フィットする人物像
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更改業務の正確性とスピードを両立しつつ、リスクマネジメント視点での事業ヒアリングを実施し、提案へ発展させられる人
・満期スケジュール逆算での段取り・抜け漏れ防止の実施など、タイムマネジメントが出来る方
・標準プロセスの品質を高めることに加え、効率化に向けた改善マインドをお持ちの方
・顧客企業の事業・経営環境の変化を捉え、企業が気づかないリスク見出し、クロスセル提案の機会創出にチャレンジ出来る方
・フロント営業とのコミュニケーションを深め、連携を強固にするとともに、生産性向上に向けた前工程・後ろ行程の設計やナレッジ化が出来る方
・能動的に考え、発信し、行動することが出来る方（上位レイヤーにも臆することなく接することが出来る方）
・前向きな思考を持ち、目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組み、完結することが出来る方
・これまでの経験を活かして、第一線（即戦力）で活躍が期待できる方
・他社で培ったノウハウ、視点を弊社社員に展開していただける方
・自分なりに数字を意識した行動目標が設定できセルフマネジメントが出来る方
・従来のやり方にこだわるのではなく、状況に応じて臨機応援に業務プロセスを見直すことが出来る柔軟性がある方
・保険契約だけではなく、NTTグループ各社の事業に興味を持って新たな人的ネットワーク構築が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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09:00 ～ 17:30
フレックスタイム制導入
（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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月給255,000円～400,000円
・昇給は年１回あり
・賞与は年２回あり（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給あり
・テレワーク・在宅勤務OK
・各種保険完備
・扶養する子がある場合、固定給とは別に養育サポート給付金を支給します
・通勤費は実費全額支給（公共交通機関の定期代）
・業務に必要となる交通費、宿泊費は規定により全額支給
・退職手当あり（勤続５年以上）
・健康診断 毎年1回 人間ドック受診
法定検診のほか、脳ドック、胃・大腸内視鏡、乳がん・子宮がん検査など多項目から自己選択が可能(費用は会社負担)
・奨励金等
財形貯蓄奨励金、年金・生命共済奨励金、相互扶助部奨励金、結婚祝金等
・資格取得（募集人資格、業務に関係する公的資格の取得を推奨）
・学習支援
ベネフィット・ワン
・資格取得支援・手当あり
・時短勤務制度あり
- 休日休暇
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完全土日祝休みです、年間休日：120日以上あり
夏季休暇あり、年末年始休暇あり
完全週休2日制（土・日曜日）、国民の祝日・振替休日
【その他の有給休暇】
・年末年始有給休暇(12月29日～1月3日)、夏期休暇(5日)
・年次有給休暇(毎年10月に20日付与)
※初年度は採用月により付与日数を調整
・ライフプラン休暇(積立型の有給休暇)
・結婚休暇(5日)
・病気有給休暇(勤続10年未満は最長3ヶ月)
・産前産後有給休暇 等
