募集要項
- 募集背景
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前任の方は旦那様の海外転勤により、リモートワークにて対応いただいておりましたが、
労務関係を扱う側面から継続が難しく、後任を募集する流れとなりました。
- 仕事内容
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労務全般をお願いいたします。給与計算等はアウトソーシングしております。＼マッシュアップブレインのおすすめポイント／
◎業界でも珍しい年間休⽇125⽇以上あり！
◎働き⽅に柔軟性のある会社！
◎アクセス良好！各最寄り駅から徒歩5分以内！
◎広くてきれいなオフィス！
◎⼥性メンバーも多数活躍中！
【業務内容】
--勤怠・給与管理に関するサポート（社労⼠・経理担当との連携）
--就業規則、各種制度の改定・運⽤
--社員からの労務に関する問い合わせ対応
--社会保険⼿続き、健康診断、産業医⾯談の⼿配
--労災・メンタルヘルス対応などのリスク管理
--給与計算--年末調整--⼊退社⼿続き
--ISMS認証運⽤（申請、監査、研修、資料作成など）
--健康経営優良法⼈の推進--その他、労務関連業務の改善提案
など
■業務環境について■
社⻑との距離が近い社⾵ですが、
今回募集中の管理部は特に社⻑直下の部署となることから
社⻑とコニュにケーションを取る機会が多くなります。
とても話しやすいのでご安⼼ください。
運⽤上、厳しいルールがあるというより、良い提案はどんどん提案できる環境です。
■ITベンチャー企業として右肩上がりの成⻑を実現！■
「世界に通ずる様々な情報を加⼯・応⽤し、
ひとつのサービスにする頭脳集団」を⽬指し、
2015年に設⽴されたマッシュアップブレイン。
主要取引先は誰もが知るメーカーや⼤⼿優良企業ばかりで、
受託事業とIT技術者⽀援事業を2軸に、
ITベンチャー企業として右肩上がりの成⻑を実現しています。
■ マッシュアップブレインの労務の“やりがい” ■
社員の声にしっかりと⽿を傾ける⾵⼟が根付いているので、
「もっとこうしたらいい」というアイデアを柔軟に取り⼊れています。
⾃分が提案したアイデアがエンジニアの働きやすさにつながり、
定着率や会社の成⻑にも反映され、⾃⾝の成⻑にもつながる。
そんなやりがいをマッシュアップブレインで味わってください！
■ マッシュアップブレインで描けるキャリアパス ■
多彩な業務を通して、総合的なスキルを⾝につけた後は、
労務や採⽤の⽴案から実⾏までを担う、
管理部⾨のリーダーとして活躍することも可能です。
⾼い視点から全体を把握することで、
経営⽬線の捉え⽅やスキルを取得することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・BP営業経験
・SES営業経験（2年以上）
・傾聴⼒・ヒアリング⼒・提案⼒
・基本的なPCスキル
・プレゼンテーション⼒
- フィットする人物像
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【求める⼈物像】
・相⼿の⽴場に⽴って物事を考えられる⽅
・報連相の重要性を理解している⽅
・先⼊観や既成概念にとらわれず柔軟に動ける⽅
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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業界高水準、残業月平均13.5h以内
9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
- 年収・給与
- 312万円 ～ 456万円
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜残業手当
■IT資格手当（基本情報、応用情報、CCNA等）
■社会保険完備
■任意労災（メンタルヘルスケア等）
■アイデア・アタック制度（良いアイデアは即断即決で、社長が採用します）
■図書購入全額支援制度
■資格取得支援制度
■社外イベント参加支援制度
■TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入
■育児休暇
■介護休暇
■定期健診
■インフルエンザ予防接種
■再雇用制度
■ランチ代の補助
■奨学金返還支援制度（支給条件有）
■退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日125日以上】
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日間取得していただきます）
■GW休暇（暦通りになります）
■有給休暇（取得率70％）
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回を予定しております。
