募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大のための人員募集
- 仕事内容
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東証プライム上場の商空間エキスパート企業にて、内装施工管理を募集。元請けとして商業施設の改装等に幅広く携われます。フレックスなど柔軟な働き方も推進中です。東証プライム上場の店舗・商空間を扱う同社にて、内装施工管理職の募集です！
新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。
元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。
協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。
■食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理
■顧客との打ち合わせ
■安全・品質・工程・予算の管理業務
■社内検査の立会い～竣工・引渡し
■積算や他の現場のフォロー
■協力業者や職人への指示出しなど
【事例】
飲食店・レストラン、スーパーマーケット、コンビニ、結婚式場、大型商業施設、ホテルなどの内装デザインを手掛けています。
【工期】
1案件の業務期間は通常1か月から6か月程度であり、新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。
【働き方】
同社はチームワーク・コミュニケーションが良好な組織です。営業や制作側（施工）との情報共有を重視し、案件全体に内装デザイン設計として責任を持って関わっていただきます。
【社風】
同社ではお任せする業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。
【企業・職場の雰囲気】
2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
★多様な働き方を推奨★
効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。
時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。
★「人との繋がり」を大切に★
業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。
【TUNAG（ツナグ）】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。
コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】■普通自動車免許（AT限定可）■内装施工管理の経験をお持ちの方（※経験年数、用途不問）
- 歓迎
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【歓迎要件】
■施工管理技士等の資格をお持ちの方
■主担当として建築設計業務のご経験（10年程度）
■現場監理業務のご経験
■各種申請・届出業務のご経験
■一級または、二級建築士の資格
- フィットする人物像
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■自分の考えをしっかりとお客様や協力業者と共有し、貫ける方
■社内外問わず、気持ちの良い対応でチームワーク良く働ける方
■最後まで粘り強く取り組める責任感が強い方
※成長し続けている会社の為、一緒に体制を作りあげていく意識を持って頂ける方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩時間1時間）フレックス可
- 年収・給与
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【年収例】450万円～800万円（例：25歳～50歳）
【月収例】25万円～50万円（例：25歳～50歳）
※経験者の場合を想定しての年収例になります。
※ご経験、年齢、所持資格等、総合的に判断の上決定致します。
■昇給／年1回（9月）
■賞与／年43回（業績・評価による）
■諸手当：通勤手当・家族手当・住宅手当・時間外勤務手当
■給与設定基準：経験・能力・資格等を考慮の上で決定
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）■資格取得報奨金、資格手当（社内規程にて該当する場合）■インフルエンザ予防接種、人間ドック（70歳以上、脳ドック・胃カメラ・腸カメラを含む）■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン■出産・育児休暇制度、時短勤務制度■社員持株会制度、財形貯蓄■退職金制度■オフィス内分煙■時間外手当（超過分）■屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】■週休2日制（土・日)■祝日■年次有給休暇■年末年始休暇■夏季休暇（7月から9月の間に4日付与）■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（性格診断）→2次面接（ストレスチェック）→内々定→社長面談→内定
※求職者の他社状況等で時間的猶予がない場合は内定後の社長面談になる場合もあり。
