募集要項
- 募集背景
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◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。
◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。
◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。
- 仕事内容
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■同社の分譲住宅の設計をお任せします。【仕事内容】
当社の分譲住宅は、エンドユーザーの声を知り尽くす営業さんと一緒に企画し、設計を行います。
仕事の守備範囲も広く、主にCADでの図面作成、CGパースの作成、申請業務、工事関係の打ち合わせまで多岐にわたります。他社では分業するような仕事も一人の設計士が完遂するので、デザインから申請関係まで幅広く習得でき、設計士として総合的に成長できるのが魅力です。
・実施設計
・ボリュームチェック（※案件より設計担当が実施しない場合あり）
・プレカット図作成依頼
・確認申請関連業務
・CADによる設計および製図
- 応募資格
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- 必須
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■必須：
・年数を問わず建築・住宅・不動産業界での経験がある方
※特に設計経験者は歓迎
- 歓迎
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■歓迎：
・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の設計に関する知識のある方
・木造建築をはじめとした戸建て住宅の設計経験者
・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者
・アーキトレンドゼロ／ARCHITREND ZERO（福井コンピュータアーキテクト製）の操作に慣れている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜志向性＞
「意匠性にこだわった住宅づくりに携わりたい」
「顧客満足度を追求する仕事をしたい」etc
└家づくりに情熱を注げられる方
- 雇用形態
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正社員
└試用期間3か月：条件面変更なし
- 勤務地
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・アールギャラリー 三鷹ショールーム：東京都武蔵野市中町1丁目20番2号 藤和シティコープ三鷹 2Ｆ
・アールプランナー栄オフィス：名古屋市東区東桜1-10-24 栄大野ビル6階
- 勤務時間
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9:45～18:45の実働8時間
休憩：1時間
- 年収・給与
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■年収：450～750万円
■月給：28万円～40万円※名古屋
30万円～40万円※東京
・業績手当（インセンティブ）
※給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇
※64,600円～92,300円／40h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給
【年収例】
・750万円／36歳／月給390,000円＋月次業績手当＋賞与2回
・630万円／30歳／月給320,000円＋月次業績手当＋賞与2回
・590万円／27歳／月給300,000円＋月次業績手当＋賞与2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・従業員持株制度：拠出額に対して月々10％奨励金付
・確定拠出型年金
・資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈
・表彰制度
・慶弔見舞金制度
・自社住宅購入社員割引制度
・フィットネスジム無料利用制度
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・時間単位（2時間）有休制度
・月1土日祝休み推奨制度
・4連休推進制度
└年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進
・育休・産休制度（男性の取得実績有）
・介護休暇制度
・月次業績手当：インセンティブ ※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給
・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当：1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円
・通勤手当：上限35,000円/月
- 休日休暇
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●年間休日／120日
●完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇5日）
・完全週休2日制（火・水曜日）
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社後10日間～最大20日）
※詳細は社内カレンダーによる
※月1土日祝休み推奨制度あり
※4連休推進制度（年末年始・ GW・夏季休暇を除く）を設け、4日以上の連休取得も可能です。
- 選考プロセス
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書類選考
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面接1から2回＋適性検査（対面orZOOMどちらかにて実施します）
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内定
※オンライン面接（web面接）にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください。
※適性検査は20分程度で受験が可能なWEB検査です。
- キャリアパス・評価制度
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一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。
経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
