募集要項
- 仕事内容
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✅業務内容
日本トップクラスの施工実績を誇る同社にて、建築施工管理業務をお任せします。
＜施工実績＞
データセンター
マンション
ホテル
商業施設
物流倉庫 など
✅ポジション魅力
1️⃣ワークライフバランス（✨ホワイト500 優良法人認定企業✨）
⇒"4週8休"・"直行直帰可"など基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、労務管理は徹底的に行われております。
2️⃣長期就業可
⇒離職率は全体で”約2%”、平均勤続年数”17.2年”と高い定着率を誇ります。
また定年は”65歳”となっており、60歳以降も年収を下げることなく働けます。
3️⃣ 年収が高水準で安定！
⇒平均年収は 約1,060万円と、国内の大手建設会社の中でも特に高い水準となっています。
また経験や資格に応じて給与が反映されやすく、成果が正当に評価される環境であります。
4️⃣福利厚生の充実
⇒グループ会社にクリニックがあり、具合が悪くなったら、社内の診療所で診察、薬の処方が受けられます。
また55歳以上の方はPET診断が無料、女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
- 応募資格
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- 必須
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下記のご経験、かつご資格をお持ちな方
・建築施工管理の経験
・建築士または建設施工管理技士のご資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 神奈川県 / 大阪府
※転勤なし／ご希望の勤務地で就業可
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年収・給与
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600万円 ～ 1,800万円
《年収例》
20代：600～750万円
30代：700万円～950万円
40代：1,000万円～
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当
・退職金制度
・年休積立制度
・育児関連制度(休業制度/時短勤務)
・介護休業制度
・従業員持株会
・結婚/出産祝金
・財形貯蓄制度
・住宅資金貸付金利子補給制度
・遺児育英年金制度
・ライフプラン融資制度
・ベネフィットステーション
・フィットネスクラブ法人会員
・施設/保養所
など
＜定年＞
65歳
- 休日休暇
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《年間休日日数:120日》
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(半日・時間単位取得可)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)
・フレックス休暇
・公傷休暇
・子ども休暇
など
