募集要項
- 募集背景
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日本屈指の規模を誇る損保グループの資産運用プラットフォームとして、グループ全体の運用資産残高（AUM）は約9.8兆円（2025年12月末時点）に達しています。
不動産・オルタナティブ投資領域のさらなる拡大に伴い、体制強化のための欠員補充募集を行います。
当部門は、国内物件のAMからスタートし、将来的にファンド全体の管理（FM）や海外不動産運用へとキャリアを広げられる、グループ内でも極めて専門性の高い組織です。
機関投資家ならではの長期的かつ高度な運用視点を身につけたい意欲的な方を、新たに1名お迎えいたします。
- 仕事内容
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不動産アセットマネジメント（AM）およびファンドマネジメント（FM）担当として、投資家収益の最大化を目指した運用実務全般を担います。【具体的な業務フロー】
入社後はまず、アセットマネジメント（AM）業務を通じて物件運用の実務知識を習得いただきます。その後、適性や意欲に応じてファンドマネジメント（FM）や海外不動産運用へのキャリア展開を目指せる環境です。
■アセットマネジメント（AM）業務
-保有不動産（信託受益権）のリーシング方針の策定・実行。
-修繕・バリューアップ工事の方針策定、エンジニアリングレポート等の管理。
-プロパティマネジメント（PM）会社等への業務指図・遂行状況の管理。
-信託口座の予算・実績管理、各契約（PM/信託/賃貸借等）の管理。
■ファンドマネジメント（FM）業務（将来的ミッション）
-ファンド全体のポートフォリオ統括、運用方針の策定。
-キャッシュフロー分析および予算・実績管理の高度化。
■海外不動産運用への異動・展開
-グローバルな不動産投資案件の期中運用管理。
-海外拠点や現地パートナーとの連携、ポートフォリオの最適化。
【本ポジションの魅力】
丸の内を拠点としたハイエンドな環境： 日本の金融の中心地で、国内・海外の両面を見据えたスケールの大きな業務に携われます。
柔軟な働き方の追求： 週3回のリモートワークや、前後2時間のスライド勤務（時差出勤制度）を活用し、生産性の高い働き方が可能です。
盤石な経営基盤： 大手保険グループの信用力を背景に、腰を据えて専門性を磨き上げることができます。
- 応募資格
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- 必須
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-四大卒以上
-TOEIC 600点以上の英語力
-AM、PM、不動産会社等において、不動産の運用管理に関する実務経験をお持ちの方
-または、不動産鑑定業に関する実務経験をお持ちの方
-または、金融機関・運用会社にて、不動産以外の運用管理、アセットファイナンスに関する実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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-宅地建物取引士
-不動産証券化マスター
-日商簿記検定2級程度
-海外不動産運用への興味・関心
- フィットする人物像
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-AMに留まらず、将来的にFMや取得、海外運用等への展開を強く志向する意欲・向上心のある方。
-自律的に業務を推進しつつ、周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方。
-ライフイベントを経て、30代～40歳前後で専門職としての復職を希望される方（積極的に歓迎いたします）。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産運用部 アセットマネジメント・ファンドマネジメント
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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8:40～17:00（休憩 11:30～12:30）
※時差出勤制度あり：始業時間を起点に前後2時間の範囲内で勤務時間の変更が可能。
・フレックス勤務： 否（時差出勤制度による代替）
・リモートワーク： 可（週3日上限）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～1,500万円
※年齢・経験・能力等を考慮の上、規定に基づき決定。
※月給制、賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回。
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出年金（DC）、財形貯蓄制度、退職金制度、グループ会社の保養施設利用、社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）、通勤手当、残業手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、特別連続休暇（年1回・5日間）、有給休暇、リフレッシュ休暇等、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
- キャリアパス・評価制度
- 専門性を重視した「プロフェッショナル職（総合職相当）」としての採用です。AMからFM、さらに海外運用へと段階的にステップアップできるキャリアパスが明文化されており、個人の貢献と成長を正当に評価する制度が整っています。