募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社のシステム部門にて、社内インフラの安定運用と拠点展開に対応するため、ネットワークインフラの設計・構築・運用を主体的に担えるメンバーを募集します。情報システム部門ではネットワーク領域の強化が急務となっており、機器レベルでの実務に精通した即戦力を求めています。
＜詳細＞
・社内ネットワーク（L2/L3スイッチ、ルーター、Firewall、VPN等）の設計・構築・運用
・拠点新設・移転・レイアウト変更に伴うネットワーク設計・ファシリティ対応
・ネットワーク構成情報や機器資産の管理・整備
・ネットワーク障害対応や改善提案の実施
・チーム内他メンバー（サーバー／ファシリティ／資産管理）との連携
■保守環境：
・OS：Linux、Windows Server、Windows Storage Server、ESXi
・MW：Oracle Database、Weblogic Server
・言語：Shell(bash)/Batch/SQL/Powershell等
■配属部門（IT推進部 インフラサービス課）
担当領域はあるものの領域毎にチームは分かれておらず、Oneチームで対応しています。各メンバーの専門性を活かしつつ、自由にアイデアを出し合いながら日々の運用業務、新規システム導入、大規模システム更改、DXに関連したプロジェクトなどを経験する事が可能であり、やりがいを感じられる職場です。システム開発部門も同じフロアにいるのでコミュニケーションも取りやすいことが大きな特長です。業務部門とのコミュニケーション頻度が高いため業務知識を身につけていただくことができます。また経営層との距離も近く直接コミュニケーションをとる場面も多数あるため、各プロジェクトに関する意思決定スピードは速く、さらに事業や経営に踏み込みビジネス視座を高めることができるポジションです。IT部門発案のサービス企画がプロジェクト化している事例も多数あります。
■業務の魅力
□設計だけじゃなく、構築や設定までしっかり関われます。
現場で「これ自分が組んだネットワークだな」と実感できるのは、やっぱり嬉しいポイントです。
□声を上げれば新しい改善や仕組みづくりにも関われる環境
年次や立場に関係なく、「これ改善したい」「こうやったら便利そう」そんな声が
通りやすい職場です。やりたいことには手を挙げた人がどんどん挑戦できます。
□他領域とも連携しやすい組織文化
サーバー担当やファシリティ担当としっかり連携しながら進めるので、
一人で抱え込むことはありません。困ったときは相談しやすい雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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ネットワークの設計・構築経験
- 歓迎
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・下記いずれかのご経験
１）L2/L3スイッチやFirewall等、ネットワーク機器の 設定・操作・最適化経験
２）TCP/IP、ルーティング、VPN、Firewallなど基本的なネットワーク技術の理解
３）拠点新設・移転などファシリティ案件におけるネットワーク設計・対応の経験
・Cisco／Fortigate のいずれかを用いたネットワーク構築の経験（単独で対応できるレベル）
・ネットワーク構成管理や更新計画の策定経験
・ネットワーク監視／ログ管理ツールの導入・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、育児手当 、従業員持株会 、産前産後休業制度 、育児休業制度、介護休業制度 、資格手当（獣医師国家資格）、確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【休日】
土、日、祝日
【休暇】
特別年次休暇（初年度3日、2年目以降5日）、特別休暇（慶弔休暇、どうぶつを家族に迎えた時または死亡時の休暇を含む）
年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
