募集要項
- 募集背景
- 顧客の暮らしに寄り添った設計体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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「リノベる。」の個人向けワンストップリノベーションサービスにおける設計ポジションです。
営業から引き継いだお客様を、打合せ・企画・設計・設計監理まで一貫して担当し、「暮らし方」から住まいをつくる業務です。
【主な業務内容】
・リノベーション設計プランニング（間取り計画、意匠計画）
・お客様との打合せ（ヒアリング、間取り・内装・設備等の提案）
・基本設計・実施設計・設計監理
▼業務詳細
・物件購入後、営業チームからお客様を引き継ぎ、暮らしのコンセプト整理、要望ヒアリングを実施。
・中古マンションを中心に、既存躯体を踏まえたプラン検討、内装・造作・設備・照明等を含めたトータル提案。
・仕様・設備に自社制約がないため、雑誌やSNSでお客様が見つけた事例・製品なども含めた自由度の高い提案が可能。
・見積り作成、発注指示、施工管理チームとの連携、現場確認、竣工確認など、完工までの設計監理。
・1案件あたり工期目安は約4か月（設計約1か月、工事約3か月）で、概ね3案件を並行して担当。
【ポジションの魅力】
▼顧客起点の完全自由設計で提案の制約が少ない環境
床・壁・キッチン・浴室・造作家具など、仕様や設備のメーカー制約がなく、お客様の暮らしに合わせた企画・提案が可能です。住宅会社側の標準仕様に縛られず、予算・機能・デザインのバランスをお客様と一緒に検討できます。
▼打合せ～設計～監理まで一貫して関わる設計体制
営業担当から引き継いだお客様を、打合せ・プランニング・設計・設計監理まで担当します。分業制では得にくい、暮らしのヒアリングから竣工後の姿までを一気通貫で担う経験ができます。
▼研修・育成でリノベ未経験からキャッチアップ可能
ハウスメーカー、設計事務所、リフォーム会社、店舗設計、インテリア関連など多様なバックグラウンドの設計者が在籍しており、多くがリノベーション未経験で入社しています。
半年程度を目安に先輩案件への同席やOJTを通じて段階的に担当領域を広げる育成体制が整備されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属人数：約35名
・バックグラウンド：ハウスメーカー設計、設計事務所、リフォーム会社、店舗内装、インテリア（照明・住宅設備）設計などの出身者が在籍
・設計職中心の編成で、営業や施工管理と連携しながら案件を推進
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・設計実務経験
・施工管理実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
最寄り駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円
年俸制
月給375000円
基本給：277906円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：97094円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当
資格取得手当
インセンティブ制度※四半期に一度、目標達成インセンティブ支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
■外部教育期間と連携し職務にそった教育を実施
■スキルアップのための関連書籍購入等のサポート
■資格手当
※資格取得時の奨励金支給、資格取得費用補助制度がございます。
＜その他補足＞
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、図書購入費補助、育児休暇制度、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 水曜日,年末年始休暇,特別休暇,日曜日
- 選考プロセス
- 面接2～3回
