募集要項
- 募集背景
- 営業戦略にもとづき、営業の強化をはかっていくための増員募集となります。
- 仕事内容
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・グループ企業または当社取引先グループ外企業への事業活動に伴うリスクをカバーする、損害保険の企画や提案【企業概要】
・グループ社員への団体扱商品や団体保険の推進
ＪＲ７社の一つである子会社として1988年3月にリース事業会社として発足した当社は、その後商社部門・業務受託部門・損害保険代理店部門へと業容を拡大し、貨物グループ各社及びその社員へのサービスを展開しております。
２０２１年から損害保険代理店事業を継承し、当該事業を開始いたしました。グループ内の法人各社や従業員の方を中心に、事業活動や暮らしのリスクに対して損害保険商品を提供することで、安心をお届けしていきます。
【募集背景】
営業戦略にもとづき、営業の強化をはかっていくための増員募集となります。
【業務内容】
現在は主に
・グループ法人向けの事業リスク対応保険の企画・提案
・グループ社員向け団体扱自動車保険／団体傷害保険の制度運営・推進
を担っています。
顧客の中心はグループ内法人および社員であり、
一般的な保険会社のような“ゼロからの新規開拓中心”という営業スタイルではなく、
既存基盤の中でリスクコンサルティングに集中できる環境です。
グループの事業特性や組織事情を理解しながら長期的な関係構築を前提とした提案活動が中心となるため、
「売って終わり」ではなく、制度設計や加入率向上に向けた改善提案など、
より本質的な価値提供に携わることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・損害保険会社勤務の経験をお持ちの方
・損害保険代理店業務に携わった経験をお持ちの方
・損害保険募集人資格をお持ちの方
（入社前に取得することで可）
- 歓迎
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・企業代理店（特定企業やグループの保険代理店）での業務経験
・リーダー以上のマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- コミュニケーションがしっかり取れる方、何事にも積極的にチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3ヶ月（労働条件変更なし）
- 勤務地
- 千代田区（飯田橋）
- 勤務時間
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9：00 ～ 17：50
休憩12：00～13：00（60分）
時間外業務約20時間／月
リモートワーク有
- 年収・給与
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年収450万円～620万円
基本給(28.3万円～)＋残業代(平均20h)＋賞与(ただし業績による)
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月 ※業績による）
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・扶養手当・技能手当・退職金制度（入社3年後より）・住宅補助金制度・定年60歳（再雇用制度あり／70歳まで）
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）※休日出勤が発生した場合は振替休日あり・年間休日122日・年次有給休暇（初年度10日／入社7ヶ月目より付与）・年末年始休暇（12月30日～1月3日 ※1月1日を除く）
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
