設計(建築)
【東京】プラントエンジニアリング改修・改造設計(※管理職)[226-2N]
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掲載期間:26/02/16~26/03/01求人No:VLDVD-255
NEW設計(建築)

【東京】プラントエンジニアリング改修・改造設計(※管理職)[226-2N]

カナデビア株式会社
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募集要項

仕事内容
【仕事内容】東京本社にて、当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後のアフターサービスに関するエンジニアリング業務を行う部門でマネジメント業務をお任せします。
【具体的には】アフターサービス工事部門や土木建築/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を行っています。□改修・改造計画の立案 □お客様への提案及び折衝 □適用基準、設計条件、設計方針の決定 □改修・改造工事の実施設計 □トラブル・不具合の原因調査及び報告 □協力会社への指示及び管理 □現地工事の視察や立会い □施設の試運転立会い※製図にはAuto CADもしくはINVENTOR
応募資格
必須
【必須】■製造業・エンジニアリング業の設計部門での業務経験 ■3年以上の管理職(係長・課長等)の経験
【歓迎】□英語を使用した業務経験
【出張】月に数回程度あり(1~2日/回 程度※打ち合わせや現地調査等)
※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり(試運転立ち会い等)
【仕事の進め方】グループ員の管理等のマネジメントをお願いすることになります。グループの運営としては、上位方針に基づきグループのアクションプランをまずは策定いただきます。そのプランを基に、グループ員一人一人にも個人のプランを策定させて管理評価を行っていただきます。
雇用形態
10
勤務地
23
年収・給与
想定年収600~950万円
月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月
休日休暇
年間休日125日
選考プロセス
面接回数1~2回

会社概要

社名
カナデビア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業の目指す姿】
グループ内の連携強化はもちろんのこと、協力会社や社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリティな機器をお客様に提供し、満足度向上を目指します。
【募集背景】
部門スタッフ増員に伴う管理職クラスの人員増強
設立
3781年4月1日
従業員数
12964
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株式会社インディードリクルートパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-317880紹介事業許可年:2025年4月1日
設立
2025年4月1日
資本金
2億円
代表者名
代表取締役社長 淺野健
従業員数
法人全体:5,926人

人紹部門:3,835人
事業内容
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-317880
紹介事業許可年
2025年4月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社インディードリクルートパートナーズ
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
ホームページ
https://www.r-agent.com/
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