募集要項
- 募集背景
- 従来の油圧製品供給と合わせて、現在は車の電動化・熱マネジメントを担う製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合いを多数いただいています。現人員での開発工数が不足しており、一般層と管理職の間に入って開発を進めるリーダー層の増員をはかりたいと考えています。
- 仕事内容
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機械設計 冷却水バルブ向け小型バルブアクチュエータ開発 リーダー or チームリーダー ＠神奈川【仕事内容】 ・自動車の熱マネジメントシステムを担う冷却水バルブ、および駆動アクチュエータの開発。機械設計などの要素技術を武器に、現場で自ら手を動かしチームを牽引できるプレイングリーダーとして活躍いただきます。
【募集背景】 ・従来の油圧製品供給と合わせて、現在は車の電動化・熱マネジメントを担う製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合いを多数いただいています。現人員での開発工数が不足しており、一般層と管理職の間に入って開発を進めるリーダー層の増員をはかりたいと考えています。
【組織構成】 設計部：部長 ー第４設計(アクチュエータ設計)G：課長 ー担当6名
【働き方】 ■残業：20～50 時間程度／月 【本ポジションの魅力】
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
専門・短大・高専卒以上
【求める経験】
■機械設計の実務経験：3D-CADを用いた機構部品・ユニットの設計経験
■設計知見：機械設計、機構設計、材料選定、パッケージングの実務経験
■プレイングリーダー経験：自ら設計実務を遂行しながら、数名規模のチームやプロジェクトの進捗・管理・関係者調整を行った経験 （開発製品はサーマルシステムなので、車載製品の設計経験は問わず。流量をコントロールする弁などの設計経験者可）
【歓迎スキル】
・熱設計、流体設計の知見
・小型モータや減速機を組み合わせた駆動ユニットの設計経験
・樹脂ケース、樹脂部品の設計知見
・小型モータ、インバータ制御の知見
・英語力：TOEIC 600点相当以上（メール対応、技術文書の読解、定例会議への参加）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 3ヶ月
- 勤務地
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神奈川県座間市
転勤:当面なし
- 勤務時間
- 08:25～17:30（休憩65分）
- 年収・給与
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730万円～850万円
年収:730万円～850万円（経験に応ず）。
月給制 月額 43.1万円～50.3万円。
昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）。
賞与は業績により変動します。
59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度あり。
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）、通勤手当、残業手当、深夜残業手当、59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、グループ団体保険、産休育児休暇制度、中途入社者研修、自己啓発研修、英語自己啓発補助
- 休日休暇
- 週休二日(土日)、年間休日124日、有給休暇（初年度10日付与、次年度は15日・最高20日）、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2回。書類選考⇒最終選考（対面）
