募集要項
- 募集背景
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現在、多種多様なブランドを展開し、グループ全体の店舗数は着実に増加しています。これに伴い、新店オープンや既存店の維持修繕、リニューアルに関わる施工管理業務の重要性が増しています。
組織体制の強化を図り、次世代のリーダーとして施工統括部を牽引していただける方を募集することになりました。
現場の知見を活かしながら、コスト・品質・工程の最適化を追求し、組織全体のパフォーマンスを向上させていく意欲のある方を求めています。
- 仕事内容
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コンストラクションマネジメント全般を担当します。・現場調査および関連書類の作成
・地域ニーズに合わせたデザイン提案、設計変更対応
・工程、安全、品質、コストの各管理業務
・協力業者への指示出し、進捗管理
・既存店舗の維持保全、不具合への対応解決
・建築基準法や消防法などの各種法令対応
【ミッション】
グループが展開する多種多様な飲食店舗が、常に安全で快適な空間であり続けるための「維持管理」と「価値向上」がミッションです。コスト管理や品質維持を通じて、持続可能な店舗経営を支える技術者集団のリーダーを目指してください。
【入社後の流れ／教育体制】
入社後はこれまでの経験を活かしつつ、同社の業務フローや各ブランドの特性を理解していただきます。課長候補として、実務を進めながらメンバーの管理や他部署との調整業務も徐々に習得していただきます。周囲のサポート体制も整っており、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
【将来的なキャリアパス】
まずは課長候補として現場とチームを統括していただきますが、将来的には施工統括部の中核として、部門全体の戦略立案やコスト削減施策の策定など、より経営に近い視点での活躍を期待しています。多角的な視点を持つマネジメント層への道が開かれています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考途中にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・中小規模プロジェクト責任者経験
・飲食チェーン施工、メンテナンス担当経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：86000円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 社員名義の住宅費用（賃貸家賃もしくはローン月額の25％※上限2万5千円)
子供手当 社員扶養の子（0～6歳：1万5千円/名、7～22歳：1万円/名）※管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金(401k)
■財形貯蓄制度
■労働組合
■従業員割引制度
■永年勤続表彰
■地域限定正社員制度（状況に応じて変更可能）
■インセンティブ表彰
- 休日休暇
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【年間休日】118日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接2~3回（筆記試験なし）
