募集要項
- 募集背景
- 部署新設に伴う増員募集です。 自社保有物件の増加や新築プロジェクトの進展に合わせ、事業主側で工事を適切に管理・統制する体制を構築します。
- 仕事内容
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自社保有物件(マンション/商業ビル等)のバリューアップに伴う工事監理をお任せします。現場監督(施工管理)ではなく、事業主の立場で設計・ゼネコン・工務店をコントロールし、品質・コストをマネジメントします。
【具体的には…】
・事業主の立場で設計、ゼネコン、工務店等の選定
・見積精査、コスト管理 ・工程確認および進捗、品質管理
・新築物件の企画設計会議への参加
※現場常駐ではなく、事業主として各社をマネジメントする立場です。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・施工管理としての経験を活かしつつ、「現場常駐の働き方を改善したい」「事業主として企画から携わりたい」という方に最適な環境です。
・部署新設による採用のため、ご自身の知見を活かして工事管理のフローや仕組み作りに関わることが可能です。
・少数精鋭の組織（13名）であり、代表や営業部門と密に連携しながらプロジェクトを推進するスピード感があります。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理、またはデベロッパーでの工事管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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・一級建築士、二級建築士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・変革を恐れずに常にあるべき姿を目指し、事業を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：35.6万円～
※基本給：27.5万円～
※固定残業代制に伴い、40時間/月の時間外手当として8.1万円～/月を支給
※固定残業時間40時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（月3万円迄）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
