募集要項
- 仕事内容
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☆募集人から営業推進職へのキャリアアップが可能☆
大手保険メーカーやメガ広域代理店などのパートナー企業様（プロジェクト就業先）にて、下記の業務をお任せします。
☆プロジェクト一例☆
(1)保険メーカー系代理店の既契約フォロー担当
既契約者に架電して訪問アポ取得～訪問～
お見直しや追加提案・契約手続き・保全対応など、生命保険契約に関わる一連の業務をお任せします。
(2)来店型ショップにおけるコンサルティングアドバイザー
店舗に来店されたお客様に対する、生保損保を用いたトータルコンサルティング業務をお任せします。
(3)保険メーカーでの代理店営業職(ソリシター職)
自社商品を取扱う代理店へ販売促進の支援業務
※直接、エンドユーザーのお客様とやり取りすることはありません。
がん保険・医療保険などの新規商品の提案、販売促進、見積書の作成や各種問い合わせ対応（保全を含む）をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【募集要件】
学歴不問
・保険業界での営業経験者(年数不問)
【歓迎要件】
・人をサポートするのが好きな方
・専門性を身に着けキャリアを築いていかれたい方
☆募集人から営業推進職へのキャリアチェンジをされたい方歓迎☆
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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プロジェクト毎に異なる
【勤務時間例】
9:00～17:30／9:30～18:30（昼休憩1時間）
- 年収・給与
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■想定年収
300万円～450万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
※グループ健保を採用しているため、心配ごとが起きても負担が少なくなります。
（例）入院費2万円以上は健康保険組合が全額負担
■昇給／年2回（4月・10月）
■賞与／年2回（6月・12月）
■SNSプロジェクトインセンティブ
■紹介入社謝礼金制度
■従業員持ち株会
■出産後復職支援助成金（最高15万円）
■短時間勤務（最大2時間の短縮が可能。規定あり）
■企業型確定拠出年金制度
■通勤手当（上限2万円／月）※当社規定による。
■ファストドクター
■キャリアチャレンジ制度(ジョブローテーション制度)
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、夏季休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、冠婚葬祭、新婚旅行休暇、転居休暇、転居先下見休暇、引っ越し休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面談2回⇒採用内定
適性検査：なし
