募集要項
- 募集背景
- 業績好調・体制強化のため
- 仕事内容
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■概要
ライフプロダクト開発マネジメントチームでは、個人保険（第一分野）商品・団体保険商品の商品開発およびプロジェクト管理に関する業務を主に行っています。今般、これらの業務における更なる体制強化のため、本ポジションを募集するものとなります。
■業務詳細
・商品開発における商品案/改定案の企画/検討
・プロジェクト管理における各種業務（予算申請/スケジュール管理/コスト管理）
・各種資料作成
・各種データ集計/レポート作成
■当社の魅力：
当社は生命保険商品の開発プロセスの先進化を進めており、保険業務の簡素化を目指しています。技術知識とアプリケーション開発の経験を活かし、社内外の関係者と協力して契約管理システムの開発をリードすることで、顧客ニーズを満たした生命保険商品を早期にマーケットにリリースすることが可能です。
■当社について：
当社は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約を頂く生命保険会社に成長しました。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎～
■必須要件：
・保険会社において本社部門での経験をお持ちの方
※企画系職種経験者などを歓迎します。
※商品企画業務は未経験でも歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～750万円
＜給与補足＞
■想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
■賞与：あり※付与条件は規定による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：グレード、同居扶養家族数、勤務地に応じる。
寮社宅：転居を伴う転勤時に代用社宅制度有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付型年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
経験者導入研修、メンターシッププログラム、中堅社員研修新任ラインマネジャーセミナー、アクチュアリー教育制度、税理士教育制度
＜その他補足＞
財形貯蓄、企業年金、確定拠出年金制度、契約保養所、スポーツ施設等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
連続休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面談＋適性検査 ⇒ 二次面談 ⇒ オファー面談
