募集要項
- 仕事内容
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・新築やリフォームも経験できる投資用アパートの設計施工から賃貸管理までを一貫して手がける当社。あなたには、施工を委託している工務店の管理や調整をお任せします。スケジュールなどの自由度が高い環境です。
・休みも多く残業も少な目
・巡回型で複数物件を担当
＜手がける工事について＞
2～3階建ての木造アパート建築工事が中心。エリアは福岡市内および周辺で、基本的には福岡県内です。工期は1棟あたり4～5ヶ月、年間およそ20棟を担当。複数現場を並行して管理しますが、1日に訪問する現場は1件ほどです。
【具体的な業務内容】
■提携工務店との打ち合わせ
1現場ごとに提携工務店と予算や工期の交渉を行ないます。
■施工中の各種管理
現場監督は工務店が担当するので、全ての現場の統括として工程・品質・安全・原価などの管理を行ないます。
■検査立会い
検査前に現場の事前チェックを行ない、各検査機関と立会検査を行ないます。
■工程写真の管理
工程ごとに物件写真を撮影し、管理を行ないます。
■資材発注
物件ごとに追加設置となる資材の発注を行ないます。
※現場での業務とデスクワークの比率は7：3です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
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- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■本社
福岡市博多区
■東京支店
東京都新宿区
■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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9:30～18：30（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収500万円～850万円
月額（基本給）：350,000円～400,000円
固定残業手当/月：47,298円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年収は能力や資格によって決定いたします。
＜月給＞
397,298円～454,055円（一律手当を含む）
・賞与年2回（7・12月）※前年実績3ヶ月
・決算賞与あり（年1回/11月）※会社業績による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月1万5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
■社員旅行
■資格手当（宅建、建築士、建築施工管理技士…各15,000円／月）
- 休日休暇
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年間休日日数125日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・土日祝休み
・年末年始、GW、夏期休暇、特別休暇（慶弔）、有給休暇（入社半年経過後10日～）
- 選考プロセス
- 面接2回