募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容1】
同社が発注を行う工事（リフォーム、リノベーション、大規模修繕工事など）に関する工事監理をお任せします。
［案件］原状回復工事、リフォーム・リノベーション工事、中規模、大規模修繕工事など
【具体的な仕事内容1】
・現場確認
・工事業者への指導、監督業務
・意匠設計や構造設計担当者・施工者との打ち合わせ
・設計図や施工図通りに施工が行われているかの現場監理
・検査業務（躯体、内装、外装）
・中間検査、完了検査の申請及び立会い
・外部工事の受注営業
・分譲マンション管理組合への工事提案 など
【仕事内容2】
外装施工管理をお任せします。
［担当案件］大規模修繕、外装（防水・塗装工事）、現場常駐
［担当件数］1人あたり3～8件
- 応募資格
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- 必須
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【仕事内容1】
［必須経験］
・事業会社や設計事務所にて工事監理もしくは設計監理のご経験
・マネジメント経験3年以上（部下4名以上）
［必須資格］※いずれか必須
・1級建築士もしくは2級建築士
・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士
【仕事内容2】
・年齢層：20代中盤～50代前半
・35歳以上：2級建築施工管理技士 必須
・20-34歳：資格不問だが新築経験が必須
- 歓迎
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・1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士
・建築施工管理の経験者
・報連相を大切にできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府 / 兵庫県 / 京都府 / 滋賀県 / 和歌山県 / 奈良県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
- 年間の通勤手当は月5万円まで実費支給します。住宅手当は会社指定物件入居で家賃70％を補助。階層別研修制度及び資格取得支援制度を提供。健康診断や人間ドックを全額会社負担。
- 休日休暇
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年間休日120日
・年間休日は120日。・週休2日制で土日祝日が休みです。・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇があります。
