募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
※経営管理部の管理職として、財務・経営管理領域における部長のサポート、及び会計・経理領域における担当者のサポート
※営業統括部（兼務予定）の担当者として、計数の管理や資料の作成に従事していただきます。
～具体的には、主に以下の業務に関し、部長及び業務担当者のサポートを担っていただきます。～
・年度予算及び事業計画策定
・事業年度中の計数管理全般
・営業部隊と連携した与信管理
・対親会社の報告、資料の作成
・海外拠点との連携
・営業取引の会計システムへの計上作業
・資金送金手配、営業部とのオペレーション連携
・会計監査等への対応
・新会計システム導入及び財務・経理領域のDX推進 など
【変更の範囲】当社が定める業務全般
【求人部門の組織構成等】
経営管理部 計6名
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
※事業会社における以下の業務経験（目安3年以上）及び必要とされる知見を有すること
・企画・管理部門における事業計画策定や計数管理、その他事業運営に関わる各種業務の管理
・会計・経理業務全般の実務対応、監査対応
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・保険会社での勤務経験
・会計システムの導入及び管理業務領域の業務効率化の推進経験
・経営・管理業務全般に関わる親会社との各種連携、調整、報告
・語学力(英語のライティング、リーディング、スピーキング)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営管理(管理職)
- 勤務地
-
東京都千代田区
【変更の範囲】変更無
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
-
想定年収：600万円～1000万円
昇給：1年 1回
賞与：無
退職金：有（1年以上勤務）
定年：60才
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 時間外手当(部長補佐まで支給対象)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
完全週休2日(土・日・祝日) 特別休暇3日 年末年始(12/29～1/3)
有給休暇 慶弔休暇
年間休日120日
- 選考プロセス
-
■面接回数:3回
