募集要項
- 募集背景
-
全国各地の都市部を中心に、オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫など、多様な用途の建築プロジェクトを手がけてきました。近年は、建築物の大型化・高機能化に加え、品質・安全・工程管理に対する要求水準も一層高まっています。
設計施工案件による受注増や、今後の体制強化による設計者ニーズ拡大に伴い、設計者の増員の為。
- 仕事内容
-
国内、海外主要拠点での建築設計・工事監理業務から各種申請手続き業務・クライアントの要望や敷地条件を踏まえた基本計画の立案
・建築物のボリューム・プラン・デザイン検討
・実施設計図書および仕様書の作成
・建築確認申請等に関する行政折衝および各種申請手続き
・設計段階におけるコスト・スケジュールの検討および調整
・工事監理業務（設計図書に基づく施工状況の確認、設計変更対応）
・建築主、社内関係部署、外部設計者・協力会社との調整業務
※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
・基本計画から工事監理まで、意匠設計として一貫した役割を担えます。
・商業施設・生産施設・オフィスビル・共同住宅など、多様な用途の建築設計に携われます。・ゼネコンの設計部門として、施工部門と連携しながら、実現性の高い建築設計に関われます。・完成した建築物を通じて、発注者や利用者からの評価を直接感じることができます。
【受動喫煙対策】喫煙室あり：喫煙専用室設置
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】下記の資格・経験のある方。
・ゼネコン及び設計事務所にて5年以上の意匠設計の実務経験のある方で、かつ一級建築士等の資格を
取得されている方。
・S、RC、SRC造の中規模以上の経験
（戸建て住宅、低層のS造のみの経験は不可）
・基本計画・実施設計・工事監理業務経験
- 歓迎
-
・大規模建築プロジェクトにおける意匠設計経験
・商業施設、生産施設、オフィスビル等の設計経験
・ゼネコン設計部門での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。
・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験したい方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間６ケ月・基本給等は同条件）
- ポジション・役割
- キャリア職もしくは基幹職
- 勤務地
-
JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「渋谷駅」より徒歩6分
東急田園都市線、東横線、東京メトロ半蔵門線、副都心線、銀座線「渋谷駅」より徒歩5分、B1出口直結
京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩10分
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
※引っ越し費用一部負担（応相談）
- 勤務時間
-
・9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有（月平均30～35時間）
※基幹職(G6)はみなし残業手当30時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。
- 年収・給与
-
【給与】 昇給1回/年
想定年収: 500万～1,038万円（経験・年齢による）
キャリア職：月額280,000円～435,000円（手当別途）
基幹職 ：月額445,000円＋みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給）
【年収例：大卒】
※残業手当30時間・1級建築士手当・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳 679万
大卒13年目35歳 830万
大卒18年目40歳（基幹職G6）924万
- 待遇・福利厚生
-
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
【手当】
・住宅手当(40歳未満） 1.5万～4.5万円
・作業所勤務手当 4万円
・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身 5万円上限4回）
- 休日休暇
-
・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
・有給休暇10日～20日 現場移動休暇
・休日日数127日
- 選考プロセス
-
・書類選考→面接（2回～3回）→内定
※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります
※能力・性格試験：Webで受験受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
- キャリアパス・評価制度
-
キャリアパス
■若手期（担当者）：先輩の指導のもと、基本設計や実施設計の補助、ボリュームチェック、行政折衝の基礎を学びます。
■中堅期（チーフ・主任クラス）：中・小規模案件のメイン担当（主担当）として、施主との打ち合わせから設計・監理までを主導します。
■ベテラン期（課長・マネージャークラス）：大規模複合施設などのプロジェクトマネジャー（PM）として、構造・設備や施工部門との全体統括を行います。
■選択（管理職/専門職）
マネジメントコース：設計部の課長・部長として、組織マネジメントや経営戦略に関わります。
エキスパートコース（専門職）：一級建築士としての高い専門性を活かし、技術指導や難易度の高いプロジェクトの技術監修（チーフアーキテクト等）を行います。
