施工管理(建築)
※新規部署!裁量◎/設立以降増収増益企業/完全週休2日制/年休120日【東京】
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掲載期間:26/02/13~26/02/26求人No:HMTT-315952
NEW施工管理(建築)

※新規部署!裁量◎/設立以降増収増益企業/完全週休2日制/年休120日【東京】

大和財託株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
新規部署立ち上げによる募集
仕事内容
設立以降13年連続増収増益企業/新規部署立ち上げ!完全週休2日制 解体工事施工管理職の募集です
★解体現場を成功へ導く現場のキーパーソン★
ご経験を最大限評価!即戦力として裁量大きく活躍でき、高収入を実現!!
原則休日出勤なし ※休日出勤日数:年平均3日

同社が顧客に提供する物件を建築する前の、解体工事の施工管理業務をお任せします。
解体工事の施工管理・ゼネコンの解体部門・解体工事業者の番頭 などのご経験者を歓迎します!

【具体的な仕事内容】
・解体業者の手配
・解体現場巡回、解体状況の確認
・解体金額の取り決め
・施工基準等のルール策定
・安全対策、安全管理
・解体業者開拓
※RC造、木造のどちらも手掛けていただきます。

会社規模拡大に伴い、解体チームを新設・本格始動させていきます。
本チームの立ち上げ・中核メンバーとして解体業務の業務フロー整備や、部門を横断した協力体制を築いていただきます!
成長企業の新設チームで活躍し、キャリアアップ/スキルアップを望む方を歓迎します!

\Point/
(1)事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
お客様からのニーズ増に応えるため、工事部門メンバーを増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。
そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります!
(2)解体チーム立ち上げフェーズ
解体工事の品質・効率・安全性を高めるため、解体工事専任チームを新設!
これまでのご経験を存分に活かし、大きな裁量をもって会社に貢献していただけます。
(3)施工管理業務に集中可能な環境
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅からの直行も可能です)。
社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、

軋轢なく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

(4)労務管理の徹底により安心して働けます
完全週休2日(土日祝)、固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。
(超過の場合は別途残業手当支給)
応募資格
必須
(必須)
家屋解体の実務経験5年以上
※建築施工管理の経験は問いません

歓迎
(歓迎)
RC造建築物の解体経験
家屋解体の実務経験
フィットする人物像
\こんな方におすすめ/
・解体工事の施工管理経験を活かしたい方
・解体工事業者の番頭経験者
・ゼネコンの解体部門経験者
・成長企業で働きたい方
・リーダーシップを発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・解体工事の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
年収:811万円~1,041万円(例:35~55歳)
月給: 51.3万円~65.5万円(例:35~55歳)
└基本給 :31.3万円 ~40.0万円
└固定残業代(45H): 107,190 ~ 137,835 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 64,810 ~ 87,165 円
└地域手当: 30,000 円
賞与 : 年2回
通勤手当: 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■通勤手当(実費支給)
■地域手当(30,000円/月)
■家賃手当(20,000円/月(規定あり))
■福利厚生借上賃貸(シャトク)
■社員研修旅行
■定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
■社内カフェテリア
■ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
■契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
■資格取得奨励金
■生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(土、日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性(WEB受験)→最終選考・職場体験→内定

最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。

会社概要

社名
大和財託株式会社
事業内容・会社の特長
■売上360億円を超え、13期連続の増収、増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!
 という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。

同社は一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、
多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。

同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、
お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設・2024年10月には福岡支店を開設、同年11月には名古屋も支社へ昇格し
東京・大阪を二大拠点として、福岡・名古屋など、今後のさらなる成長を目指し、
社会への影響力を強め、社会を変えていこうと取り組んでいます。

設立
2013年7月
資本金
1億円
売上高
360億1000万円
従業員数
351人
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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