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【三重(桑名)・転勤無】品質保証・通訳(中国語または台湾語)半導体ファウンドリ―グループ
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掲載期間:26/02/13~26/02/26求人No:MANP-189621
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【三重(桑名)・転勤無】品質保証・通訳(中国語または台湾語)半導体ファウンドリ―グループ

土日祝休み
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募集要項

募集背景
部門・組織体制強化に伴う採用
仕事内容
日本を拠点とした国内有数の本格的な半導体受託製造専業会社での品質保証及び通訳業務全般。
配属先となる品質保証部にて、半導体製品に関する品質保証と、中国語・台湾語を用いた通訳・翻訳業務をお任せします。

【具体的には】
・製造から出荷工程までの品質保証・改善対応
・品質マネジメントシステムの維持・改善
・日本人エンジニアと外国籍エンジニア間の業務上における通訳
・台湾親会社との会議における通訳
・中国語圏・台湾語圏の取引先との商談における通訳
・各種資料の翻訳など
応募資格
必須
中国語または台湾語を用いたビジネス通訳経験
大学または大学院卒業の方

※外国籍の方の場合、日本語能力試験(JLPT)N1
下記何れかの語学力
・中国語力(ビジネスレベル)
・台湾語力(ビジネスレベル)
歓迎
何らかのメーカーでの品質保証または半導体プロセス関連業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:有(3カ月)
勤務地
三重県桑名市多度町御衣野2000(三重工場)
勤務時間
・本社/8:45~17:30
・三重工場/8:15~16:45、フレックスタイム制度有(コアタイム/10:00~15:00)
・本社/休憩時間1時間
・三重工場/休憩時間45分

残業時間:月20時間程度
年収・給与
600万円~1000万円
賞与:年2回

※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定

【モデル年収】
・係長クラス:年収1000万円(月給50万円+賞与2回+各種手当)
・チームリーダークラス:年収780万円(月給40万円+賞与年2回+各種手当)
・メンバークラス:年収610万円(月給28万円+賞与年2回+各種手当)
待遇・福利厚生
各種保険完備
残業手当、家族手当、家賃補助手当、寮・社宅、財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、カフェテリアプラン、労働組合、研修制度、社員食堂、通勤バス、制服貸与など
※会社規定による
休日休暇
年間休日:124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、積立休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
選考プロセス
面接回数:2回予定
書類選考→適性検査(SPI)→一次:面接(担当部門部長+人事)→二次:面接(担当部門役員+担当部門部長+人事部長)+Compass(性格のみ)
※Web面接実施相談可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■世界トップクラスシェア・半導体ファウンドリ―グループ

半導体受託製造

当社のスタートは、1984年に富士通株式会社が大容量メモリ・大規模ゲートアレイなどを試作・量産する工場として三重工場を開設したことがはじまり。最先端メモリなどの開発・量産の拠点として富士通並びに日本の半導体ビジネスの発展に貢献して来ました。
富士通LSI事業部の分社化、台湾のファウンドリ(半導体受託製造)メーカーであるUMC(United Microelectronics Corporation:聯華電子股?有限公司)との合弁化を経て、グローバルにビジネスを展開する本格的なファウンドリ専業会社として2014年12月に三重富士通セミコンダクター株式会社を設立。後にUMCが株式を100%取得し、世界有数のファウンドリであるUMCの一員として2019年10月にユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン(USJC)株式会社に社名変更し、当社は新しいスタートを切りました。
車載市場やIoT市場に最適なテクノロジーを保有しているだけでなく、きめ細かい生産管理、経験豊富なエンジニア、弛まぬ生産改善活動による強固な生産体制、ハイブリッド免震建屋やLNG基地などの高いリスク対応能力が当社の強み。
ファウンドリーメーカーは日本国内において数が少ない中、当社はUMCグループの一員となったことを武器に、顧客の製品の市場競争力および飛躍的な性能向上を実現させ、日本の半導体製造拠点としてIoT社会発展に貢献して行きます。
設立
2014年
資本金
100億円
売上高
741億920万円
従業員数
1,167名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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