施工管理(建築)
パブリック空間のシーティング設計・施工管理【東証プライム上場/フルフレックス/品川】
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掲載期間:26/02/13~26/02/26求人No:HMTT-305526
NEW施工管理(建築)

パブリック空間のシーティング設計・施工管理【東証プライム上場/フルフレックス/品川】

コクヨ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員
仕事内容
コクヨにて、スタジアムや劇場等の観客席の設計・施工管理を担当。国立競技場など著名施設の実績が豊富で、図面作成から現場まで一貫して携わり、専門性を磨ける環境です。
東証プライム上場の日本を代表する文具メーカーにてパブリック空間のシーティング設計・施工管理の募集です。

【具体的には】
スタジアム・劇場・アリーナなど、公共性の高い施設に向けたKOKUYO製観客席の設計・施工管理を担うポジションです。
利用者の視線や導線、安全性などを加味した設計を行いながら、現地での納品や施工においても品質と工程を管理します。同社では、国立競技場をはじめ、東京ドームや京セラドーム、宝塚大劇場といった著名な施設での実績があります。

【業務内容】
■建築条件や製品仕様に基づいた椅子の配置・割付設計、視線(サイトライン)の検証
■建築構造への取り付け設計(アンカー位置、納まり検討)
■AutoCAD等による図面作成および設計検証 □工場や協力会社との仕様調整・製作指示
■現場での施工管理、工程・品質・安全の管理 □ゼネコンや設計事務所との技術的調整
※プロジェクトによって全国出張や屋外作業があります。

【このポジションの魅力】
スタジアムやアリーナなど、公共性の高い施設の設計に関わる機会が多く、空間全体の使われ方や視認性、安全性まで考慮した“設計の腕”を発揮できる環境です。
プロジェクトは、新築から改修までさまざま。設計段階から関わり、図面作成・納まり検討・現場での施工管理まで一貫して携わることができ、完成時には大きな達成感があります。

〈案件例・実績〉
■国立競技場
■東京ドーム
■京セラドーム
■宝塚大劇場

※品川オフィス(東京都港区港南1丁目8?35)での勤務がメインですが、霞が関オフィス(東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル18階)に出勤する場合があります。

【ご応募を検討されている方々へ】
同社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。
これを機に同社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。
「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。
応募資格
必須
【必須要件】(下記いずれかのご経験をお持ちの方)
■内装設計会社、店舗設計会社、ホテルや商業施設の設計・施工経験など、空間設計に関するバックグラウンドをお持ちの方
■スタジアム・アリーナなど大規模空間での業務経験
■シーティング製品や造作家具の設計・施工経験

しっかりと建築図面が読めることは当然のこと、設計図面作成経験をお持ちで建築・内装・店舗・商業施設などの設計or施工管理経験がある方方が歓迎です。
歓迎
■内装設計会社、店舗設計会社、ホテルや商業施設の設計・施工経験など、空間設計に関するバックグラウンドをお持ちの方
■スタジアム・アリーナなど大規模空間での業務経験
■シーティング製品や造作家具の設計・施工経験
フィットする人物像
自発的に行動できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)※標準的な勤務時間帯:8:45?17:30
年収・給与
【年収】500万円~850万円(28歳~40歳例)
【月収】280,000円~470,000円(28歳~40歳例)
※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。
※残業代は1分単位ててカウントし、別途全額支給いたします。

※昇給:年1回
※賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、
通勤手当、家族手当、住宅手当、屋内禁煙

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づく
家族手当:同社規定に基づく
住宅手当:同社規定に基づく、厚生社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定に基づく
退職金制度:同社規定に基づく

<教育制度・資格補助補足>
※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。

<その他補足>
同社が掲げる「PLAY WORK(※1)」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。
●個人の多様性を前提としたフェアな配分
●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援
●健康・学びへの投資を後押し
休日休暇
年間休日124.5日
完全週休2日制(土日祝)
※毎年年末最終週の土曜は午前出社あり
年間有給休暇:10日~20日(固定年休日が年間5日あります)

会社概要

社名
コクヨ株式会社
事業内容・会社の特長
同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。ファニチャー事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業です。福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的です。
設立
1905年10月
資本金
15億8000万円
売上高
3382億円
従業員数
2142名
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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