募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集です。
- 仕事内容
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⽊造‧鉄⾻アパート、マンション、介護‧保育施設、事務所、店舗など幅広い建築物を取り扱う施⼯管理職者の教育を・若⼿/中途採⽤社員を対象とした教育⽅針、育成計画の策定
お任せします！
・年間教育スケジュール作成
・カリキュラムおよびテキストの作成
・研修会の企画および講師
・現場動向によるOJT指導
・実務マニュアルの整備
- 応募資格
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- 必須
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・培われたご経験を若い方々に伝授・引き継がせたいと考えられている方
・一級建築施⼯管理技⼠、又は一級建築⼠お持ちの方
・施⼯管理業務経験10年以上
- 歓迎
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・⽊造建築の施⼯管理業務経験者
・研修制度構築
・マニュアル作成
・教育業務の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（入社3ヵ月間：契約社員）
- 勤務地
- 本社（東京）
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）
※残業はございますが、月間40時間を上限として業務調整を行っています。
- 年収・給与
- 【年収】800～1000万円前後を想定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円/月）
給与改定：年1回（能力、伸長度による）
社会保険完備
育児・介護時短制度
住宅優遇制度（当社管理物件）
- 休日休暇
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週休2日制（土・日曜）※会社カレンダーにより出社日あり
祝日、夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日)
※年間休日120日(2025年度)
※工事のご都合等で土日祝日に出勤した場合は必ず振替休日を取得して頂いています
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
