募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
日本生命保険相互会社での募集です。【業界のリーディングカンパニーにてM A・戦略投資・提携関連業務を担当いただきます
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
/ グローバルで規模の大きい業務 / 英語力を生かせる / 全社注力領域】
■職務概要
・日本生命GにおけるM A・戦略投資・提携等について、新規投資の審議・既存投資のモニタリング、
当該投資に係るガバナンスの高度化等をご担当いただきます。
■職務詳細
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・案件実行時のサポート（PMO等）
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）
・シナジー創出可能性等の検討
■組織概要
・総合企画部は経営企画・経営管理・ガバナンス企画・資本戦略企画・グループ事業企画等の機能を有する総勢40名程度の組織ですが、
その中枢を担うグループ事業企画を担当するチームの課長を補佐するポジションの募集です。
グループ事業企画には8名（課長3名・若手中心の総合職5名）が所属しております。
■キャリアパス
・数年は国内にてM A・戦略投資業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
海外部門でのM A業務、経営企画部門での経営計画策定やグループ事業戦略企画等のキャリアスパスを想定しております。
■特徴・魅力
・経営トップと直接接する機会も多く、業界トップのグローバルな生命保険グループの経営を肌で感じることができ、
スケールや社会的インパクトの大きい業務にチャレンジすることができます。
・日本生命Gにおいて社会課題解決・新たな提供価値・収益拡大に資する事業、
顧客基盤開拓・先端技術取込み・経営基盤増強等に資する領域でのM A、提携戦略やグループガバナンスに携わることができます。
・フラットで風通しの良い組織風土で、若手であっても自由闊達に意見を発信でき、優秀な人材と切磋琢磨できる活気ある職場です。
・2023 3597G
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
・金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること
・企業財務分析・企業価値評価、契約書交渉（補佐でも可）、株式投資・事業投資、PMI経験
■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。
・ビジネスレベルの英語力
■保有資格
＜歓迎＞
・証券アナリスト、公認会計士、US CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）等
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当者（役職無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【労働時間制等】裁量労働制（企画業務型）
【みなし労働時間】日9時間
- 年収・給与
-
【年収】1000万円 - 1170万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 月5万円限度に全額、超過分は半額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日。尚、入社日から7ヶ月以内に最低10日以上を付与）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
【休暇】
リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）、 ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦検診休暇 等
【休業】
育児休業制度 、 介護休業制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
