募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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業界トップクラスの水コンサルタントにて【建築電気設備設計】に従事していただきます。本社の施設インフラ本部にて上下水道関連施設の建築電気設備設計をご担当していただきます。
平均残業時間は20時間程度のことから私生活を大切にしながら従事していただくことが可能でございます！
【具体的には】
1.電灯設備
2.動力設備
3.構内交換設備
4.拡声設備
5.雷保護設備
6.自動火災報知設備
【オリジナル設計社について】
上下水道を中心とした水インフラ整備における建設コンサルタント業務を主軸に、東証スタンダード市場に上場する企業です。国内の上下水道施設に関する調査・計画・設計・施工管理から、維持管理支援や経営コンサルティングまでをトータルに受託しています。近年では、気候変動に伴う浸水対策や老朽化施設の再構築、さらには東南アジアを中心とした海外での水環境整備事業も展開しています。水に関わるトータルエンジニアリングを通じて、公共性の高い社会資本整備を技術面から支えています。
【同社の魅力】
1. 「流行り」に追われず、一つの技術をじっくり深める安心感
商業施設のようなスピード感のある開発も刺激的ですが、ここでは「数十年、100年と街を支え続ける施設」と向き合います。
トレンドに左右されることなく、RC造の構造設計という専門技術を、腰を据えてじっくりと深めていくことができます。
一つの物件に丁寧に向き合い、納得のいく設計をしたい方にぴったりの環境です。
2. 私たちの暮らしの「当たり前」を支える、確かなやりがい
手がけるのは、蛇口をひねれば水が出ること、街が清潔であること。
そんな日常の「当たり前」を支える施設です。華やかではありませんが、自分が設計したものが、地域の人々の暮らしを何十年も守り続ける。
その確かな手応えは、構造設計者として歩むキャリアの中で、大きな心の支えになるはずです。
3. 公共案件ならではの「ゆとりある納期管理」
民間商業案件でありがちな、施主の意向による急なプラン変更や、無理な短納期に振り回されることが格段に少なくなります。
発注元が官公庁であるため、年間を通じた業務スケジュールが比較的明確であり、設計の品質向上にじっくりと時間を割ける環境です。
上場企業としての徹底した労務管理（年間休日125日・土日祝休み）も、多忙な建築業界出身者には非常に大きな魅力となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築設備士
■ゼネコンで設備（電気）設計の実務経験（ビルなどのRC造でも可）
- 歓迎
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【歓迎】
■設備設計1級建築士
■上下水道施設の設備設計の実務経験
建築物の構造設計経験（RC造が望ましい、S造・木造のみ不可）※ビルなど
建築設計に関する専門知識をお持ちの方
上下水道施設の構造設計の経験
- フィットする人物像
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仕事に対し真面目に取り組める方
様々な技術を習得したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分）
- 年収・給与
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【年収】500万円～800万円（例：30歳～55歳）
【月収】30万円～50万円（例：30歳～55歳）
※経験、能力、前給を考慮のうえ、決定致します
残業代：別途支給 ※月平均残業時間30時間程度
昇給：年1回
賞与：年2回 （業績によって変動あり）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
手当（資格、家族、時間外、通勤、在宅勤務、管理技術者 等）
財形貯蓄、社員持株会、定期健康診断
退職金制度（勤続3年以上）、 生命保険団体加入あり
資格取得支援制度
OECヘルスケアプログラム（がん早期発見サポート）
自社所有保養所（4ケ所）
屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
創立記念日（1月23日）
夏期休日（5日）
年末年始休日（12月29日～1月4日）
有給休暇（初年度10日、最高20日 半休・時間休あり）
特別休暇（結婚、忌引、通院、永年勤続など）
介護休暇、看護休暇
※有給休暇平均取得日数 13.9日（2023年度実績）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次選考⇒二次選考⇒内定
