募集要項

仕事内容: RC造のプラン作成及び意匠設計業務を担当して頂きます。
数千万円～10億円規模の共同住宅が中心で、地域は首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)に限定されるため、遠方への出張はございません。
【　お任せする業務　】
・お客様への提案用図面作成
・確認申請業務(行政対応)
・実施設計業務　など
・その他付随する業務

【　特徴・やりがい　】
お取引先からの強いご要望に応え特定建設業免許を取得、大型案件建設事業の拡大も進めています。
業務標準化を推進することで、建築資材費・工事原価を大幅に抑えることができ競争優位となっています。
工期短縮、コスト軽減に寄与する独自の鉄筋コンクリート造建物の工法を開発しております(実用新案取得済、特許出願中)。
競争力と収益性の高い自社ブランドとして、日本の建築業界のイノベーションを共に推進していただける方を求めております。

【　組織構成　】2026年2月時点
設計部門は設計本部・設計部・設備部の3つで構成されており、本ポジションはそのうちの設計部に配属
設計本部：4名
設計部：5名
設備部：3名

【従事すべき業務の変更の範囲】
雇入れ直後：建築意匠設計業務
変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

歓迎: 【　歓迎要項　】
・集合住宅の意匠設計のご経験を有すること
・RC造の設計経験を有する方
・アーキトレンド/JW-CAD/AutoCADの使用可能な方

年収・給与: 年収：700万円～900万円
月収：500,000～640,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
※基本給：382,500円～489,600円
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します
※上記年収には各種手当・想定賞与を含んだ年収イメージになります。
※固定残業代として40時間分117,500円～150,400円までを月収に含み、超過分は別途支給致します。

待遇・福利厚生: 【手当】
交通費：有り（月上限3万円まで）

【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可／部署によって異なります。）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、従業員専用駐車場有り（一部従業員利用可／工事部で社用車を貸与されている方に限る）
※資格支援制度に関しては会社規定もありますが、業務に必要な資格を取得する場合、スクールへの通学費を会社で負担致します。

休日休暇: ≪　完全週休2日制(土曜＋日曜)　≫
祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給休暇：入社半年経過で10日付与、最高付与日数20日
※有給休暇計画的付与(5日)or特別休暇によって合計年間休日が125日になる事もございます。
※休日出勤が発生した場合は振替休日有り
※直行直帰を推奨しており、PCを支給しリモートで工事事務をできるようにしております。

会社概要

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
木造建築設計施工請負
鉄骨建築設計施工請負
鉄筋コンクリート設計施工請負
建築資材の仕入販売
前各号に付帯する一切の業務