募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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転勤なし/年間休日120日以上/シフト休み/経験者募集/年収350万円以上/正社員お客さまに合った保障を40社以上の保険会社の商品の中から、オーダーメイドで設計・提案します。
広島市中区・南区・安佐南区、 呉市、 福山市のカウンター営業のお仕事です
(具体的には)
・ご来店されたお客さまへの保険相談(ヒアリング・提案)
・契約に関する事務業務
・アフターフォロー(電話対応・郵送手配など)
・顧客の分析・商品研究・知識共有 など
(配属組織)
少ない店舗で4名~、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍しています。
スタッフの多くが、元・金融機関職員、販売・サービス職出身です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金融業界(保険、銀行、証券など)経験(3年以上)
※経験年数が3年未満の方もご相談ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島市中区、広島市南区、 広島市安佐南区、 呉市、 福山市
転勤:無し
受動喫煙防止措置:全面禁煙
- 勤務時間
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【路面店舗】9:30~18:30(実働8時間)
【ショッピングセンター内店舗】9:30~21:00の間でシフト制(実働8時間)
★早番・遅番の2シフト制。(シフト例/早番9:30~18:30、遅番12:00~21:00)
月平均残業時間:10時間以下
- 年収・給与
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<月給制>
年収:362万円~700万円
月収:24.3万円~45.5万円
基本給:23.3万円~45.5万円
賞与:2回(前年実績:)
【諸手当】
残業手当
<入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給>社宅転居手当、赴任関係費用負担、社宅家賃(上限あり)
交通費:会社規定による
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
資格取得支援制度,介護休業,育児休業,時短勤務
社員持株会、育児と仕事の両立支援(延長保育料・病児保育・ベビーシッター利用料)、慶弔見舞、確定拠出年金(401K)、会員制福利厚生サービス、団体保険(所得補償保険・定期保険)、研修制度
自動車通勤:可(条件あり)
- 休日休暇
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【休日】
シフト制完全週休二日制(月9日~11日休)
★シフトは前月に希望を提出。予定がある時には互いに協力して調整しています
【休暇】
育児休暇
有給休暇(最大20日/半日、1時間単位での取得も可能/入社時から付与)、産前産後休暇、特別有給休暇(慶弔、結婚、出産など)、アニバーサリー休暇
【年間休日】
122日
