募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。開閉商品性開発における企画・検証業務をお任せいたします。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・顧客要求分析、性能目標の策定
・上記に伴うハードの性能要求割付け
・フィジビリティの実施・要求仕様の検討
・CAE実車性能予測・評価・量産適合業務
※エクステリア設計部門・デザイン部門等の関連開発部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【対象コンポーネント例】ドア、テールゲート、ボンネットフード、リッド等
【開発ツール】
CAD：CATIA V5、V6
CAE：ABAQUS、NASTRAN
【やりがい】実車商品性という最もお客様に近い領域を担当することで、価値を自ら考え、構築・適合し世に出した商品を目にすることができます。また商品の良さに対するジャーナリストや一般のお客様の感動の声をダイレクトに聴くことができるのが最も魅力的なポイントです技術進化の激しい四輪車において、様々な電動化やセンシングに関する最新技術に関わることができます。
【現場従業員の声】
★31歳(社会人経験６年目)
「テールゲート性能の開発を担当しています。お客様が最初に目にして直接触れるエクステリアに携われることができ、また自分の思いを商品として形にできることに魅力を感じます。また、テールゲート性能を定めるにあたり、商品コンセプトや全体の制御といった車一台分を考えることにもやりがいを感じます。」
【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。我々のミッションはHondaコアバリューを中心に、デザイン哲学や人間工学​、外装商品性に基づいて、顧客価値と技術の進化を行い、世界中のお客様に選ばれ続ける魅力的な商品を提供していくことです。車一台分の視点でデザインと安心安全・使い勝手を両立する性能、他社競争力の高い商品をスピーディに開発しHondaの魅力を世に広げていきます。...
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
●四力学（機械工学、材料力学、流体力学、熱力学）もしくは電気・電子工学のいずれかに関する知識
※学生時代の研究内容も可
●普通自動車免許（十分な運転経験3年以上）
●PowerPointとExcel使用経験
【上記に加えて】
・電動車両における実車適合・検証業務経験
・CAD/CAE開発ツールの使用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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590万円～1090万円
■年収についての補足
残業手当・その他各種手当含みません。賞与は会社業績により決定。支給対象となる在籍期間を満たした場合の想定です。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生制度（互助会・財形貯蓄・住宅融資等）、保養所、各種クラブ活動あり
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（当社カレンダーによる）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考→面接2回（web完結） ※適性検査あり
