募集要項
- 募集背景
- 募集人数 475名
- 仕事内容
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【業務内容】
施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成業務
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラン
トほか
【具体的には】
1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う
2）希望勤務エリアの就業
3）上流工程で采配
4）年収UP
などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。
※（変更の範囲）会社の定める業務
【会社、仕事の特徴・魅力】
・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実
施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。
・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるの
か、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶ
のか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。
・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験
したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
★主なプロジェクト
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、
サブコン、大手ハウスメーカー等
全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！
★あなたのポジション
ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、
空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか
全国に新規案件多数あり。
（勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！）
※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。
【就業時間】
・8：00～17：00（所定労働時間：8時間、休憩：60分）
・時間外勤務：あり（月平均19.0時間）
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・何らかの施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成経験がある方
【WANT】
◇建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験
◇設計業務、施工図業務経験
◇CADオペレーター経験
┗AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど
◇設計監理や積算経験
┗SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇
【求める人物像】
・柔軟性があり、明朗で活発な方
・人と接することが得意な方
・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方
・チームワークで仕事ができる方
【この案件に適する方】
◎残業少なめにしたい
◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい
◎スキルやキャリアを磨きたい
◎地元で働きたい
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【北関東甲信越】施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成業務◆月給30万円以上／年休122日
- 勤務地
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【勤務地は希望を最大限考慮／エリアをまたぐ転勤なし／U・Iターン歓迎】
・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地
考慮いたします。
・就業地候補
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、
佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙（敷地内屋外等に喫煙スペースあり）
※在宅勤務可
※就業場所の変更の範囲：エリアをまたぐ転勤はありません。
- 勤務時間
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・8：00～17：00（所定労働時間：8時間、休憩：60分）
・時間外勤務：あり（月平均19.0時間）
- 年収・給与
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【経験1年程度】月給29万円～
【経験3年程度】月給33万円～
【経験15年以上】月給45万円～
※一律手当を含む
※残業代全額支給、交通費全額支給
※経験・前職給与を考慮の上決定（応相談）
・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）
【年収例】
946万円 ：（63歳入社4年）月給55万円
1,185万円：（52歳入社3年）月給70万円
803万円 ：（45歳入社5年）月給45万円
【手当】
・通勤手当
・交通費全額支給
・残業手当（1分単位で全額支給）
・赴任手当
・テレワーク手当
・資格手当（最大3.5万円）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【福利厚生】
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度
・永年勤続表彰
・社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担／規定あり）
・引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担）
・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり
・総合福祉団体定期保険
・カウンセリングサービス
・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート
・安全大会の実施
・資格取得支援制度
・紹介キャンペーン（インセンティブあり）
・グループ会社が運営するWinスクール利用可
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限3日）、災害時休
暇
・産前産後・育児休業：男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中！
・年間休日122日
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：・書類選考⇒1次面接⇒内定 ※場合により面接回数が増えることがあります。
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・筆記テスト：なし、適性検査：あり（WEBでご案内します。）
・面接形態：オンライン、対面いずれも可
