募集要項
- 仕事内容
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■設備設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務（基本設計・実施設計・工事監理）
■設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討
■諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等
【担当案件】
■担当エリア：九州支店勤務または、九州各県の作業所勤務
■担当案件数：新築：1件程度（規模による）、改修工事：複数兼務
■担当業務範囲：施工管理（設計や営業は別担当がおりますので施工管理業務に集中できる環境です）
※直行直帰可能です
【就業環境】
■安心して長期就業ができる環境です
■平均年齢44歳、若手からベテランまで幅広い方が活躍しています
■平均勤続年数19.1年
■3年以内離職率：2.8％
- 応募資格
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- 必須
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※下記要件を全て満たす方
■設備設計の実務経験を5年以上お持ちの方
■以下のいずれかの資格を保有している方
・1級建築士
・建築設備士
・第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者
・または建築設備関連の同等の国家資格を保有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県、長崎県、大分県、佐賀県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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630万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、残業手当、家族手当（調整給として支給※世帯主であり、満6歳から18歳までの扶養する子を国内に有する社員に対して支給）、住宅手当、海外勤務手当、海外勤務手当
- 休日休暇
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年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）、慶弔休暇など
※休日出勤の場合は、代休・振休を取得いただきます
