募集要項
- 募集背景
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創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。長谷工の技術力・ビジネスモデルを伝承し、ベトナムでの受注拡大・新たな収益モデルを確立することで、2025年4月より始動した新中期経営計画「HASEKO Evolution計画」でも掲げている「海外事業の収益化」の一つの柱として、ベトナムでの建設事業の成長を共に実現していただける仲間を募集しています。
同社のベトナム事業は、2012年の駐在員事務所設立以来、サービスアパートメント「THE AUTHENTIC」の開発を始めとし、現地での設計・施工の実績を積んできました。2020年からはECOBA社と協業し、高品質な住宅の提供に取り組んでいます。
- 仕事内容
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現地での施工管理・現場監督業務。一定期間（１～３年程度想定）国内現場にて長谷工の技術などを学んでいただいたのち、ベトナムへの駐在を想定しています。【業務内容】
■現地での施工管理・現場監督業務
■工事受注にあたっての技術支援業務
■現地でのビジネスモデル構築に向けた企画・戦略の立案
■一定期間（１～３年程度想定）国内現場にて長谷工の技術などを
学んでいただいたのち、ベトナムへの駐在を想定しています。
将来的には他拠点（米国・英国・ハワイ）への駐在含め、同社の
海外事業を牽引していっていただきたいと思います。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、
『新規事業「データセンター」領域』の受注拡大を目指します。
・今までの経験を長谷工で活かす！新規事業分野を牽引し、
「これからの長谷工」を共に創っていける環境です。
・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、
それ以降残業する際は申請が必要となります。
- 応募資格
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- 必須
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・住宅関連（分譲・賃貸・ホテル等）の施工管理経験が10年以上ある方
・現場のコスト管理経験がある方
・英語でのコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社：東京都港区芝
・入社後に各現場に配属
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
・転勤：当面なし
※１年～３年程、国内現場にて長谷工の技術などを
学んでいただいたのち、ベトナムへの駐在を想定
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務： あり（月平均 45時間以内）
- 年収・給与
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■年収：900万円～1,300万円程度
■賞与年2回、昇給年1回
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当、現場手当、海外手当、等
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・定年65歳、再雇用制度
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設：HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション 他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）
