募集要項

仕事内容: 【経験者募集/土日祝休み/健康経営2025取得】同社にて、建築設備工事担当業務を担当していただきます。
同社にて、建築設備工事担当業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
■建築工事の管、電気、空調等の設備工事の管理業務です。
サブコンの担当者と打ち合わせ・調整、管理、図面チェックが主な業務です。
■マンション建築の工事を受注する機会が多く、現場所長と一緒になって、設備工事を管理して貰います。
積算段階から関与し、積算担当と見積書を作成や中間検査等の時に現場での立会もお願いしています。

◎公共交通機関にて十日市の本社に出社します。

【雰囲気】
まじめで、やわらかい雰囲気の社員が多いです。
同世代の若い社員が多く、活気があります。

【同社について】
土木は国土交通省、建築は有名な企業から工事の依頼を受けています。
経営は安定しており、若い社員が多いことから5年後、10年後
を考えた時経営できなくなる心配はありません。
また、建設業界は将来的に需要が無くなることが無い点から、
長期労働も可能です。
国が目指す「新4K」を同社も目指しながら業務を行っています。

応募資格

年収・給与: 【年収例】530万～（～59歳例）
【月収例】347,000円～415,000円

＜給与内訳＞
■基本給：207,000円～235,000円
■管理職手当：140,000円～180,000円

＜給与備考＞
■昇給あり
※前年度実績：1月あたり1,500円～3,000円
■賞与：年3回
※前年度実績：計4.00ヶ月分
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■監理職手当：職位に応じ14,000円～23万円／月
...

待遇・福利厚生: ＜諸手当＞
■通勤手当
■監理職手当
■免許手当
■家族、住居、特殊作業、所長手当（該当者のみ）

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■厚生年金基金
■確定拠出年金
■退職金共済加入
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■再雇用制度（上限65歳まで）
■免許取得奨励金（手当と別に施工管理技士等レベルに応じて）
■奨学金返済支援（完済まで）
■社長特別褒賞制度（最高100万円）
■作業服等・スマホ・PC貸与（個人負担無）
■独自の短期育児休暇（2歳までが対象。7日/年の特別休暇）
■健康診断（オプション含）
■インフルエンザ予防接種会社負担
■スタートアップ応援金（入社前に新卒採用者に20万円進呈）
■遠方から転居を伴う入社の際は準備金あり
■資格取得奨励金制度
■冬タイヤ助成金
■ドライブレコーダー助成金
■社内旅行
■受動喫煙対策：...

休日休暇: ■年間休日118日
■土日祝
（但し偶数月第1土曜日【研修日を除く）
■年末年始休暇
■その他特別休暇あり
■有給休暇
※入社時に3日、6ヶ月後に7日付与（計10日）

会社概要

事業内容・会社の特長: 広島市に本社を置く総合建設会社です。建築、土木、リフォームの3本柱で事業を展開しています。建築では、マンション、施設、工場といった民間企業からの案件から、土木では橋梁、道路、河川といった国土交通省の案件を幅広く手掛けています。