募集要項
- 募集背景
- 技術継承、人材育成および支店技術強化のため
- 仕事内容
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【年休127日】構造計算・設計をご担当いただきます。土木・建築の基礎工事に不可欠な『重仮設鋼材を使用した仮設構造物』の設計業務をお任せします。
【重仮設鋼材とは】■地下鉄や高層ビル等の建設工事にて、地下部分の掘削を行う際、地盤が崩れないように支える目的で用いられます。
【業務詳細】
■顧客打合せ■山留め・構台、構造計算書作成、施工図作成等
技術設計部門にて、構造設計・施工計画、加工製品の設計・作図を行います。（CADオペレーターと連携）。
※単なる作図だけでなく、工事スペースの確保や作業効率化の提案も行うことができます。
※現場での打ち合わせもございますが、基本はデスクワークとなります。
【同社の魅力】
(1)労働環境
年間休日127日（土日祝、夏季、年末年始）※2025年度
残業代は1分単位で全額支給。
(2)安定性と社風
丸紅グループの安定基盤＋競合が少ない市場。
若手社員も増えており（20代半ば～30代前半）、懇親会などの交流も活発。
(3)教育体制
入社後2ヶ月は座学研修（構造力学など）、その後4ヶ月はOJT研修。
未経験でも安心して挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■土木・建築学科にて、構造力学を勉強された方（履修レベルで問題ございません）
■設計のご経験や知見をお持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方 ※営業、工場、現場、顧客など多方面との調整が必要であるため。
■誠実で協調性があり、同社の経営理念、事業内容に共感していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30 休憩時間：12：00～13：00（60分） 時差出勤制度あり
- 年収・給与
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【年収例】450万円～472万円
【月収例】月額(基本給)：265,000円～283,000円
※ただし、賞与については業績による
※残業代別途支給
【その他】
■月額(基本給)：265,000円～283,000円
※1分単位で残業代支給
※新卒・中途での待遇差なし
■昇給：あり（毎年4月）
■賞与：あり（年2回、7月12月）※約5か月（今年度：5.9ヵ月）
＜モデルケース例＞
6年目（20代後半）主任クラス...
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（規定に則り支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■家族手当（規定に則り支給）
■住宅手当（規定に則り支給）
■出産・育児支援制度あり
■短時間勤務制度※小学校4年生の始期に達するまで利用可
＜その他＞
■時差出勤制度あり
■確定給付企業年金制度
■社員持株会
■福利厚生プログラム
■定年：60歳
■定年後の再雇用制度の有無：65歳
■公的資格取得補助（受験代、報奨金）
- 休日休暇
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■年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日祝)
■初年度有給休暇：10日（入社日より付与。但し入社月により減算、変動あり）
■創立記念日休暇
■その他特別休暇
- 選考プロセス
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■書類選考、■適性検査
■1次面接(技術設計部長他)、■2次面接（役員）
