募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。車載や産業用に使用される、リチウムイオン二次電池SCiBを用いたモジュール・パックの製品開発。多数の電池セルを安全に高効率で使用する出来る電池モジュールの構造設計を行います。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆電池パック・モジュールの構造設計
◆電池パック・モジュールの構造設計検証（機能性／信頼性／安全性試験など）
◆シミュレーション
＜部門PR＞
自動車、鉄道、産業機器、再生可能エネルギーなどの分野において、幅広く採用されているリチウムイオン二次電池「SCiB」を活用して、より高度なシステムの開発に取り組んでいます。
具体的には単体の電池を複数組み合わせた組電池における構造、回路、ソフトウェアおよびシステムを開発しています。
異なる事業部出身の仲間も多く、電池未経験でも今までの経験が生かせる職場です。
＜求人背景＞
東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」を経営理念の主文に掲げ、事業を通じて社会の発展に貢献していくことを信念としています。
脈々と受け継がれるベンチャースピリットを胸に、創業から約150年の歴史の中で培ってきた発想力と技術力、多様な人材の能力を結集し、複雑化・深刻化する社会課題解決に立ち向かっています。
SCiBは、負極にチタン酸リチウムを採用することにより、「安全性」「長寿命」「低温性能」「急速充電」「高入出力」「広い実効SOCレンジ」に優れた電池です。
自動車・バス・鉄道などの乗り物や、エレベーターなどの産業機器、再生可能エネルギーと連動した大規模蓄電施設などのインフラ設備に活用されています。
産業・公共インフラ向け、車載向けなどのSCiB電池パックの需要が増加しており、今後の事業拡大に向けて構造設計者を募集しています。
★東芝二次電池SCiB：https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/battery/scib.html
★SCiBの使い方Blog：https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/battery/scib/about-scib/more/usage.html
★採用メリット：https://www.global.toshiba/jp/products...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問
■製品問わず構造/機構設計の経験
■3D-CADやシミュレーション技術（構造、熱解析など）の経験
[歓迎要件]
□自動車/産業向け機器の構造設計経験
＜求める人物像＞
●新しい技術や価値の創出に興味のある方。カーボンニュートラル、低炭素社会への社会貢献に行動を起こしたい方。
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:15～17:00
- 年収・給与
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600万円～800万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。 ※25年度新卒月額例：学部卒269000円／修士卒294000円／博士卒343500円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
時間外手当、通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、各種団体保険、育児・介護制度（くるみん認定）、慶弔制度、積立年金、確定拠出型年金制度、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- ◎週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始 ◎赴任休暇 ◎結婚休暇 ◎忌引休暇 ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎育児休暇 ◎有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））【有給取得日数】平均17.2日／年 【育休取得率】女性100%、男性37.0%、特別休暇ほか
- 選考プロセス
- ■面接回数3■試験内容▼1次面接（オンライン）＋適性検査（Web）：配属予定部署の部課長＋人事 ▼2次面接（府中）：配属先部署＋人事＋現場見学 ▼最終面接（川崎）：配属予定部署の技師長＋人事 ※対面は（交通費支給有）
