募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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（川崎）日本の風力発電人材を育成する唯一級の認定トレーニング企業での募集です。2021年に設立した風力発電機のメンテナンスをメイン事業として、現場の常駐管理技術者として勤務頂ける方を募集しております。
施工管理（土木系）のご経験のある方は歓迎です。
【この仕事の魅力】
◆日本のクリーンエネルギー転換を最前線で支える仕事
世界最大手企業との戦略的パートナーシップのもと、独自開発の高所作業台で従来比2.5・3倍の効率を実現。業界をリードする技術で、脱炭素社会の実現に貢献しています。
◆充実した育成体制で未経験から成長
2024年開設の認定訓練センターで、世界標準の技術訓練を受けることができます。大手トレーニング企業と提携し、年間1 500名を育成する体制で、未経験からプロフェッショナルへの成長を全力サポートします。
◆プロジェクトの成功を支える、誇れる仕事
大規模風力発電所のメンテナンスに携わり、安全第一の現場管理で再生可能エネルギーの安定供給を支えます。「自分が関わった」という達成感が得られる仕事です。
【具体的な業務内容】
風力発電所メンテナンス工事の現場常駐管理技術者として、以下をお任せします。
・工程管理：作業スケジュールの調整、気象条件を考慮した作業計画の策定
・品質管理：ブレード検査結果の確認、修理作業の品質チェック、作業記録の作成
・安全管理：高所作業（60m以上）の安全手順徹底、毎朝の安全ミーティング実施
・原価管理：作業時間・設備使用状況の記録、予算管理
・関係者調整：タービンメーカーとの技術調整、顧客への進捗報告
・大型クレーン（220・400トン級）の運用調整
※工事期間中は現場に常駐。長期案件の場合は社内規定に基づき一時帰宅が認められます。
【この仕事に向いている方】
・再生可能エネルギーや環境問題に関心がある方
・大規模インフラプロジェクトに関わりたい方
・チームワークを大切にし、円滑にコミュニケーションできる方
・変化する現場状況に柔軟に対応できる方
建築・土木系の施工管理経験者は特に歓迎しますが、未経験でも認定訓練でゼロから技術習得可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工事現場において施工管理経験がある方（建築・土木不問）
【歓迎】
・高所作業経験者の方
・施工管理技士の資格をお持ちの方（種類、級不問）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】事業場外みなし労働時間制
【みなし労働時間】日7.75時間
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 750万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
