募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部門の説明】
財務管理・経営管理部門は、会計、経費管理、財務・規制報告、税務、経営報告、ならびに計画・分析を担当します。財務管理・統制部門の使命は、（１）日常取引の記録・会計処理、（２）財務・規制報告、（３）税務管理・申告、（４）財務報告に関する内部統制、（５）財務計画・予算管理、（６）財務分析および経営陣への報告です。
職務遂行においては、外部ステークホルダーへの各種要件への準拠と、内部ステークホルダーへの実績・将来展望に関する洞察ある財務分析の提供とのバランスが求められます。さらに、チーム間連携を強化し、人々に影響を与え成長を支援することが重要です。
【職務内容】
■以下の業務に対し、リーダーシップを発揮し、適切な管理・指示を行う。
・内部・外部に報告される財務数値の正確性・完全性を確保するため、月次・四半期・年次決算を適切に遂行する。
・事業動向、企業戦略、市場動向、将来見通しに関する分析などを含む、現地財務報告および管理報告を作成・提供する。
・顧客、代理店、ベンダー、従業員、NNグループへの支払業務の管理および請求書処理を担当する。
・必要に応じて会社の財務的利益を守りつつ、外部監査人、規制当局、税務当局と適切に対応する。
・財務部門外の関係者と緊密に連携し、経費管理をエンドツーエンドで推進する。
・ストーリーライン構築、戦略更新、販売・経費目標設定支援などの財務計画活動を通じ、経営陣に戦略的な示唆を提供する。
・自動化を含むプロセス改善・効率化を進め、財務プロセスおよび統制の高度化を推進する。
・製品開発、情報システム、支払・受取業務、新規販売拠点など、財務・報告に影響を与える全社的なプロジェクトに積極的に参画する。
■優れた対人スキルを発揮する。
・部門内の連携と協働を促進し、前向きで安定した職場環境を構築する。
・キャリア開発を支援し、将来性のある人材の育成とチーム強化を行う。
・適切な権限委譲により主体性と生産性を高め、チームの成果を最大化する。
・財務・規制報告、税務、計画・予測を含む経営分析について、社内外ステークホルダーの期待を適切に管理する。
【組織構成】
約20名<br…
- 応募資格
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- 必須
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・生命保険会社での管理職経験（目安5年以上）
・バイリンガル（英語と日本語）であること
・会計・企画・分析、コンサルティング・監査等の実務経験
・会計基準・税務・保険規制の専門知識
・アクチュアリー知識と経営報告への理解
※英語レジュメの提出必須
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、リフレッシュ休暇（有給休暇とあわせて最大2週間）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半休取得可能）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
