募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署の説明】
財務関連プロセスの抜本的な変革を通じて、
業務プロセスの再設計と構築：よりシンプルで効率的な仕組みを作り上げる
効率化の推進：手作業や重複を減らし、スピードと生産性を高める
コントロールの強化：リスクを低減し、信頼性の高い財務報告を実現する
【職務内容】
[主な職務・責任]
IFRS 17、CSRD、Solvency IIなどの財務報告要件に関する統制テスト（ToD/ToE）の実施
財務プロセスのレビューおよびリスク・統制の観点からの改善提案
既存のFRRプロセスの変革と効率化の推進
新しい財務プロセスの設計やプロジェクトへの積極的な参加
[コミュニケーション]
FRRテスト実施時に、他部門、監査人、コンサルタントなどと連携
プロセスオーナーと定期的に協働し、内部統制の設計と運用の有効性をサポート
[イノベーション]
既存のFRRテストプロセスを継続的に見直し、非効率な業務の削減・改善を主導
新しいテクノロジーやベストプラクティスを積極的に採用し、より強固な統制アプローチを提案
マネージャーと協力し、複雑な課題に対応し、解決策を推進
【入社後の教育・研修について】
内部統制テストの経験がない方でも、ハンズオンでトレーニングを行い、実務に必要なスキルをしっかり身につけられます。さらに、以下のサポートを提供します。
体系的なオンボーディング研修：財務報告基準やコンプライアンス要件を基礎から学習
経験豊富なメンバーによるメンタリング：日々の業務を通じて実践的な知識を習得
学習リソースやツールへのアクセス：継続的なスキルアップを支援
【将来のキャリア展望】
将来的なキャリアパスの一例としては、FICチームリード、財務部門での管理職、内部監査・リスク管理の専門職、またはグローバルプロジェクトへの参画などが含まれます。
【組織構成】
4名
【英語使用頻度】
日常的に使用
【働き方】
在宅勤務を含めて柔軟な働…
- 応募資格
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- 必須
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英語と日本語の両方でのビジネスコミュニケーションスキルに加え下記いずれかのご経験
■生命保険・金融業界での勤務経験
■財務、会計、内部統制、リスク管理、または監査に関する実務経験（目安5年以上）
※書類選考時には、英語レジュメの提出も必要です。
- 歓迎
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■会計基準や財務報告に関する知識（例：IFRS、JGAAP）
■ITインフラまたはアクチュアリーに関する基礎知識
■専門資格（例：MBA、CA、CPA、CIA、CISA）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、リフレッシュ休暇（有給休暇とあわせて最大2週間）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半休取得可能）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
