募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集
- 仕事内容
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世界的カフェチェーンやファッションブランドの内装を手掛ける同社で内装設計職を募集。不動産との総合力を強みに企画から一貫して携われ、時短勤務など柔軟な働き方も可能です。世界的カフェチェーンやファッションブランドの内装を手掛ける同社で内装設計職をお任せします。
【具体的な業務内容】
■クライアントの要望に基づいた空間の企画立案・デザイン提案
■基本設計・実施設計の作成（CAD等を使用）
■不動産リーシング部門と連携した物件特性を踏まえたプランニング
■内装施工部門との調整・コストや工期を踏まえた最適な設計提案
■プレゼンテーション資料の作成
■竣工までの設計監理、施工図確認等
【同社の特徴】
内装施工を軸に、設備設計、建築施工と業容を拡大し、更には商業用不動産（ビルのバリューアップ、テナントリーシング）まで手掛け、建築・設備・不動産を三位一体で提供できる総合力を強みとしています。
空間づくりの技術と不動産価値向上を掛け合わせた独自のビジネスモデルを構築しています。
創業以来の理念は、
「業界最高水準のサービスで、お客様から“頼んでよかった”を引き出す。」
その実現に向け、プロ意識、基本動作の徹底、迅速な行動ど、8つの行動指針を全社員が共有しています。
現在は中長期ビジョン「Vision2030」に基づき、
○売上規模 30億円 → 50億円
○組織規模 50名 → 80名への拡大を計画
「建築・設備・不動産」の分野において、お客様からの信頼を積み重ね、今後は自社で不動産・ビルを取得し不動産再生・バリューアップ事業にも注力していきます。
【施工実績例】
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■物販店：patagonia／BURTON／KEYUCA／KEEN／自遊空間
■飲食店：ジョエルロブション／パンとエスプレッソと／麻辣大学
■オフィス：GREGORY／ドワンゴ／ガンホー／note
■クリニック：お茶の水駿河台クリニック／神田キリスト教診療所／クリニック・パーク
■リニューアル案件：ニューギンザビル、MFPR代々木タワー／キューアス
など
【同社の魅力】
◎幅広いジャンルの内装施工に携われる
◎意欲や実績がしっかり評価される環境
◎ワークライフバランスへの配慮
近年、働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えております。
出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向にあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■内装設計または建築設計の実務経験（3年以上目安）
■AutoCAD、Vectorworks、Revit、Illustrator等の設計ソフトの使用経験
■クライアントの要望を整理し、企画・設計に落とし込むスキル
- 歓迎
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【歓迎】
■一級建築士・二級建築士
■商業施設、オフィス、ホテル、住宅など多様な用途の設計経験
■プレゼンテーションやクライアント折衝の経験
■不動産業界やリーシングとの連携経験
■内装設計または建築設計の実務経験（3年以上目安）
■AutoCAD、Vectorworks、Revit、Illustrator等の設計ソフトの使用経験
■クライアントの要望を整理し、企画・設計に落とし込むスキル
- フィットする人物像
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■空間デザインやクリエイティブ業務に関心がある方
■施工管理、インテリア、設計に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（所定労働時間8時間・休憩時間60分）
- 年収・給与
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【想定年収】450万円～900万円（30～49歳例）
【想定月給】333,000円～600,000円(固定残業代45H含）（30～49歳例）
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
※固定残業時間（45時間）を超過した場合は、別途残業代を支給します。
※管理監督者として採用する場合、固定残業代の支給はありません。
＜給与補足＞
【昇給】年1回(9月)
【賞与】年2回(11月・5月)
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費全額支給、携帯電話代補助、社員旅行あり（年1回）、屋内禁煙
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■社員紹介制度
■iPhone、iPad貸与
■社員旅行(2015年：白川郷、2016年：軍艦島、2019年：屋久島)
- 休日休暇
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【年間休日日数】117日
■土日祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
※社内カレンダーにより土曜日出勤が年間8日間有（15期）
■有給休暇
初年度10日間付与
入社日3日付与、入社半年後7日 計10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
