募集要項
- 仕事内容
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■この求人が気になったあなたへ
今、こんな状況ではありませんか？
・ロジ業務は好きだが、仕事がルーティン化している
・改善提案をしても決定権は上にある
・昇格の目処が立たず将来が見えない
・「このまま何年続けるのか」という不安
当社のロジは、その立ち位置が根本的に違います。
多くの企業でロジは「コスト部門」「後工程」と見られがちですが、当社では
・ロジは会社成長の原動力
・経営陣が自らロジに深く関与
・倉庫・物流は主要拠点・主要セクション
という位置づけです。
若手であっても、役員直下でロジの体制づくりに関われます。
■募集背景
年間約190万個出荷、売上50億→60億→100億を見据えるD2Cメーカーとして成長中。
事業拡大に伴い、ロジスティクスを進化させるフェーズに入りました。
今回の募集は将来のロジ責任者・中核メンバー候補です。
■業務内容
既存物流センター（奈良）にて、運営・改善・仕組み化を担い、会社成長の中核となるロジ体制を現場から創っていただきます。
■具体的な業務
・物流センター運営、在庫・工程・出荷改善
・人員配置、進捗管理、標準化・マニュアル整備
・改善提案?実行（裁量あり）
・役員・上長と連携した体制構築
将来的には、ロジ計画設計、DX、新拠点立ち上げにも関与可能です。
■魅力ポイント
・役員直下／任される文化
・改善で終わらず実行まで携われる
・成果が会社成長に直結
・将来ロジ責任者を目指せる環境
■当社について
「熱中を形へ！」を掲げるD2Cファブレスメーカー。創業14期、売上約50億円。企画?物流?システムまで完全内製のため、ロジ改善が事業成果に直結します。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・ロジスティクス／倉庫業務の実務経験
・在庫管理・出荷管理・工程管理の経験
・現場改善や業務効率化に関わった経験
※すべてを満たす必要はありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県
- 年収・給与
- 400万円~500万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、交通費支給、フレックス勤務制度、リモートワーク制度、独立支援制度、社内割引・社販制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年間休日120日以上、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
