募集要項
- 仕事内容
-
■最初にお伝えしたいこと
多くの企業でロジスティクスは「後工程」「コスト部門」として扱われがちですが、当社は違います。
・経営陣がロジに深く関与
・ロジは事業成長を左右する主要拠点
・倉庫／物流は経営アジェンダの一部
今回の募集は、単なる現場責任者ではなく、経営と共にロジを創る責任者です。役員直下で、ロジ体制づくりに高い裁量で関われる環境をご用意しています。
■募集背景
当社は年間約190万個出荷、売上50億→60億→100億を見据える急成長D2Cメーカーです。
この成長フェーズにおいて、ロジスティクスを根本から作り替える段階に入りました。
「今ある倉庫を回す人」ではなく、次の成長を前提にロジの在り方を再設計できる人を、役員直下でお迎えします。
■業務内容
奈良県トップクラス企業のロジを次のステージへ引き上げるミッションのもと、現場改善に留まらず、仕組み・組織・評価・拠点戦略まで含めた設計を担っていただきます。
■具体的な業務
(1)既存物流センター（奈良）の再設計
・ロジ計画設計／在庫・工程・人員配置の再構築
・入荷?出荷までの全工程改善、標準化・育成
(2)経営視点でのロジ戦略立案
・中長期構想／内製システムによるDX推進
(3)拠点拡張フェーズへの参画
・新拠点検討・立ち上げ、将来的なSCM設計
■魅力ポイント
・役員直下／高い裁量
・ロジを主要拠点として評価
・改善提案で終わらず実行まで任される立場
■当社について
「熱中を形へ！」を掲げるD2Cファブレスメーカー。創業14期、売上約50億円。企画?物流?システムまで完全内製のため、ロジ改善が事業成果に直結します。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・B2C物流センター／倉庫のマネジメント経験
・在庫管理／工程管理／生産計画の設計経験
・倉庫／ロジにおける立ち上げ／大幅改善の実績
・100億規模前後の成長企業でのロジ経験
※すべてを満たす必要はありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県
- 年収・給与
- 600万円~800万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、交通費支給、フレックス勤務制度、リモートワーク制度、独立支援制度、社内割引・社販制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年間休日120日以上、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
