募集要項
- 仕事内容
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■職務概要：
本社の総務部責任者として、総務労務事法務業務全般の統括およびマネジメントを担います。
■職務詳細：
総務部のメンバー育成および指導
経営層との連携による総務部の戦略案および実
庶務業務全般の統括（備品施設契約書管理等）
社内規程の整備、改定、運契約書管理
内部統制（リスク管理およびコンプライアンス体制の構築運）
勤怠管理、給与計算、社会保険労働保険の続き管理
経営層へのレポーティングおよび改善提案
管理部の業務改善推進および組織運営
※プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの双を担当して頂きます。
※社後はこれまでの経験スキルに合わせて、上記業務の部をお任せします。
将来的には全ての業務について、知識と実務経験を有するスペシャリストを指して頂きます。
で全てをなう訳ではなく、部内メンバーで役割分担をしながら業務を遂します。
※グループ会社との連携も多く、経営視点での業務遂が求められるポジションです。
■部署構成：
総務部は総務グループと経理グループに分かれております。
総務グループ6名、経理グループ3名、合計9名のメンバーです。
■働く環境：
本社全体の数は26で、営業部と総務部のきく2つの部に分かれております。
全員がワンフロアで業務をなっておりますので、コミュニケーションも取りやすい環境です。
■キャリアパス：
課職からのスタートを予定しておりますが、将来的には次職部職へキャリアアップの可能性がございます。
■当社の特徴：
こちらの企業は、1966年に設され埼県に20店舗を展開する大手自動車ディーラーです。主に店舗は、さいたま地域を中に東部県央南部部地域に展開しています。近年の経営改で若い社員の活躍の場を増やし、2013年にメーカーから「社賞」と「グローバルアワード」を同時受賞しました。また、埼県だけでなく愛知県静岡県野県奈良県にも系列ディーラーを経営する東証プライム上場企業のＶＴホールディングスの員なので安です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・総務、労務、事法務など管理部の幅広い実務経験のある
・普通動運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・バックオフィスでのマネジメント経験
■学歴：設定なし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
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■勤務時間
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
時間外労働：無
■休憩時間：90分
- 年収・給与
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想定年収：550万円～700万円
給：362,000円～460,000円
額(基本給)：362,000円～460,000円
■残業当：管理監督者扱いのため基本的に給なし
■賞与：年2回（3.2ヶ分）
■昇給：年1回（6）※2025年度実績：9,391円
■試期間（3ヶ）条件変更なし
- 待遇・福利厚生
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通勤当：有 5万円まで
健康保険：有
厚年：有
雇保険：有
労災保険：有
社会保険完備
退職制度：有 確定拠出型年
定年：60歳 再雇制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
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■年間休：112日
■休休暇：
週休2制シフト制
年間有給休暇：10～20（下限数は、社半年経過後の数となります）
育児休暇取得実績あり
■毎週曜定休＋2～3回曜定休、1～2回シフト休あり（シフト休は曜or曜休みも可）
- 選考プロセス
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■接回数：2回
■選考フロー：
書類選考⇒接2回（適性検査学検査含む）⇒内定
■採数：1名
