募集要項
- 仕事内容
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■ ADAS量産車両の現地化開発（L2?L3）
・実車走行テストによる性能評価（一般道／高速道路／テストコース）
・評価に基づく各種パラメータのチューニングを伴う性能開発
・自動駐車機能の試験・評価
■ 車両試験および現地化課題の抽出・改善
・試験計画、データ収集・分析、課題特定、対策立案、再評価までの推進
■ 技術トレンド調査
・国内外の市場動向／競合ベンチマーク／関連技術の情報収集と社内共有
■ 韓国本社・グローバル拠点メンバーとの協議
・要件擦り合わせ、評価結果の報告、共同試験・レビューの推進
- 応募資格
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- 必須
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必要な能力・経験
【必須】
■ 車両試験の実務経験（官能評価および定量評価）
■ 車両データ計測の実務経験（Vector製ツールまたはその他CAN系計測機器）
■ 試験計画の立案 実車走行試験の実施 レポート作成までの一連の実務経験
語学
■日本語ネイティブレベルもしくはJLPT N1以上（必須）
■第一種運転免許普通自動車（必須）
学歴
大学卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
■ 韓国本社とのコミュニケーション能力（韓国語・英語）
■ ADAS関連の開発・評価・適合いずれかの実務経験
■ 自動車OEMの開発職種または同等の開発組織での勤務経験
- フィットする人物像
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失敗を恐れず自ら課題を探索し、主体的に解決へ動ける方
一人で抱え込まず、関係者を巻き込み協働で成果を出せる方
論理的思考で目標から逆算し、計画をやり切る実行力のある方
- 雇用形態
- 契約社員（契約期間6ヶ月後、適性を判断して正社員登用）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F
- 勤務時間
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所定労働時間：
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制：有
コアタイム：有 10:00～15:00
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 1500万円 年俸制
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・携帯電話手当
・昼食手当
【その他】
・Hyundai車等の週末利用
・会員制福利厚生クラブ加入
・車両購入サポート
・慶弔見舞金支給制度
・団体保険加入
・社内レクレーション
・業務関連セミナー参加支援
・リフレッシュ休暇(年5日、入社1年後に利用可能)
- 休日休暇
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年間124日（2025年実績）
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
- 選考プロセス
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STEP01｜応募
STEP02｜書類選考
STEP03｜1次面接+適性検査
STEP04｜最終面接
STEP05｜最終面接合否連絡
STEP390｜内定
