募集要項
- 仕事内容
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職務内容
部門を統括し、韓国本社と密にコミュニケーションを取りながら、Hyundai車の各種性能試験・評価に加え、積極的に提案を行い、日本向け車両の量産開発および先進運転支援システム等の先進技術に関する研究開発を推進していただきます。
採用背景
日本での研究開発の重要性がますます高まっており、組織・人員の拡大により、車両開発を担当する部門を統括し、さらなる研究開発を推進するために新設するポジションとなります。
担当業務と役割
・量産へ向けた走行、充電等の各種試験・評価に関する統括
・先進運転支援システムの先行開発に関する統括
・車載電子システム・ソフトウェアのアップデート、性能評価
・運転支援、ADAS機能の評価・検証に関する統括
〇その他
・組織部門の統括管理
・品質管理の統括管理
・業務全般のマネージメント
- 応募資格
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- 必須
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必要な能力・経験
【必須要件】
・EV、HEVの開発経験
・走行試験・評価に関する深い知見
・車載システム・ソフトウェア開発全般の深い知識
・マネジメント経験
・プロジェクトをリードした経験
学歴
大学 大学院
- 歓迎
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【歓迎要件】
・自動車業界での就業経験：20年以上
・大学・研究機関での独自研究経験
・技術開発の企画や実証の推進経験
・ビジネスレベルの韓国語または英語
- 雇用形態
- 契約社員（契約期間：２年毎に更新予定）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F
- 勤務時間
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所定労働時間：
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制：有
コアタイム：有 10:00～15:00
- 年収・給与
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【年収】17,000,000 ～
年俸制（分割回数12回）
インセンティブ：最高500万円
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・携帯電話手当
・昼食手当
【その他】
・Hyundai車等の週末利用
・会員制福利厚生クラブ加入
・車両購入サポート
・慶弔見舞金支給制度
・団体保険加入
・社内レクレーション
・業務関連セミナー参加支援
・リフレッシュ休暇(年5日、入社1年後に利用可能)
- 休日休暇
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年間124日（2025年実績）
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
- 選考プロセス
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STEP01｜応募
STEP02｜書類選考
STEP03｜1次面接+適性検査
STEP04｜最終面接
STEP05｜最終面接合否連絡
STEP390｜内定
