募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容1】
当社の建築工事の建築施工管理をお任せします。
【仕事内容2】
建築現場において、工事全体の進行をスムーズにし、品質や安全を確保するため、現場で働く人々のまとめ役として監督・管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容1】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【具体的な仕事内容2】
・工程管理（工事のスケジュール調整、進捗管理）
・安全管理（現場の巡回、安全対策の実施・指導）
・品質管理（設計図通りの仕様・仕上がりになっているかのチェック）
・予算管理（資材費や人件費などの原価管理）
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議への参加・運営
【実績】
・マンション
・ホテル
・介護施設等
- 応募資格
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- 必須
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【建築施工管理】
・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる
・SRC・S造の建築施工管理経験５年以上 S一級建築施工管理技士の資格
・年齢：27歳～55歳程度
【改修施工管理】
・現場で職人への指示・指導・指摘ができる
・コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる
・営業同行においてお客様への工事説明ができる
・RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験５年以上
・大規模改修工事（分譲マンション）の現場所長経験有り（ベテランの場合）
・年齢：27歳～50歳の男性
- 歓迎
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・1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士
・建築施工管理の経験者
・報連相を大切にできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 千葉県 / 栃木県 / 群馬県 / 茨城県
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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・一級建築士 報奨金100万円など
・提携保養施設やリゾート施設の優待利用制度（提携ホテルチェーン、リゾート施設など）
・高度な医療相談サービス利用制度（高度な医療相談が可能）
・社内旅行
・所得補償保険（大病などで就業できなくなった場合、給与補償）
・健康診断
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・提携温浴施設の無料利用
・スポーツ観戦年間シート
- 休日休暇
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年間休日124日
・年末年始（原則12月30日～1月4日）
・創立記念日休暇(3/27)
・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
・アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
・ファミリー休暇
【建築施工管理】
・週休2日制（土日祝）
・土日いずれかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得いただきます。
【改修施工管理】
・完全週休2日制（土日祝）
