営業(個人向け)
★グループ内での反響営業【損害保険営業】年収529万円以上 /週二在宅勤務OK /三井不動産グループ
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掲載期間:26/02/06~26/02/19求人No:LTW-MFBM-11
NEW営業(個人向け)

★グループ内での反響営業【損害保険営業】年収529万円以上 /週二在宅勤務OK /三井不動産グループ

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務の増加に伴う組織体制強化のため。
仕事内容
企業代理店として、三井不動産グループの各社における損害保険営業全般を担当いただきます。転勤もなく、フレックス制・週二回は在宅勤務OKの働きやすい環境です。
■反響営業(9割)新規営業(1割)※代理店オンライン使用有
  -具体的なサービス説明・問い合わせ対応
  -見積書・申込書作成
  -保険契約の申込受付、必要書類点検、保険契約計上処理(団体扱い、自動車フリート計上)
  -契約内容変更・解約手続き
  -保険料精算(団体扱い、収支明細表記入)
  -保険料収納管理、満期管理(満期更改郵送等手続き)
  -確定精算・満期返戻金手続き・失効(中断)管理
  -団体契約募集管理

■その他付随する業務
  -新卒・中途社員の入社研修にて保険商品の説明
  -社内掲示板にて保険商品に関する案内掲出 等

※担当損保会社
  -三井住友海上火災保険株式会社(約97%)、他4社

応募資格
必須
▼下記の経験・資格をお持ちの方
・保険の新規営業経験3年以上
・損害保険募集人一般試験合格者(基礎単位および自動車保険・火災保険・傷害疾病保険すべて)
雇用形態
■嘱託社員(契約社員)
初回契約6ヵ月
※更新の場合、勤務評定等により更新の可否を判定し契約更新を行う。初回更新は6カ月間以内、以降の更新の場合は1年間以内の期間とする。
※原則として、契約上限は満65歳に達したのち最初に到来する3月末日を限度とする。

勤務地
東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 三井二号館
(変更の範囲)会社の定める場所

※受動喫煙対策:あり 各オフィスにおいて喫煙室を設置し分煙対応を実施
勤務時間
■フレックスタイム制 (標準労働時間:7.5時間/日) 
コアタイム 10:00~16:00
フレキシブルタイム (始業)7:30~10:00 (終業)16:00~18:30

※月平均残業時間:10~25h(変動あり)
 └勤務時間に制限がある方もご相談ください。

年収・給与
年収:5,296,000円 +残業代(1分単位) 
月給:331,000円
※賞与あり(月給の2倍相当×2回)

待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・介護保険(40歳以上60歳未満)
・通勤手当(6か月定期券上限:30万円)
・時間外手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・宿泊施設等の利用補助(年6万円相当)
・リフレッシュ制度(5年勤続で休暇付与、1万5000円支給)
・損害保険料および生命保険料会社補助制度
・サークル活動(テニス・釣り・野球・サッカー・音楽等)
・慶弔見舞金支給(結婚・出産祝金・香典料・災害見舞金等)
・新宿三井クラブ法人会員(54階の会員制レストランを利用可能)

休日休暇
・年間休日:125日(2026年度)
・原則:土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数
・年次有給休暇(3~23日※有給休暇の初回付与日数は入社月による ※例4月入社:13日、12月入社:3日)
・時間有給取得制度
・年末年始休暇
・特別休暇(慶弔時等)
・人間ドック休暇
・生理休暇
・通院休暇
・産前産後休暇、育児休業
・子の看護等休暇
・介護休暇、介護休業
・リフレッシュ休暇(5年勤続毎に2日休暇付与)
・積立保存休暇
・養育両立支援休暇
・育児支援休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
       
【選考内容】
書類選考⇒面接2回⇒内定
※筆記試験なし
※応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■同社は、1982(昭和57)年に三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、三井不動産(株)の100パーセント出資によって設立。以来「トータルビルマネジメント」を標榜し、契約管理、入出金管理等のプロパティマネジメント事業(PM)から、建物管理事業、リノベーション事業に至るまで、質の高いサービスを提供してきました。

【プロパティマネジメント事業・・・オフィスビルの継続的な価値の向上】
同社は、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対するさまざまな付加価値の提供を行っています。 また、グループ以外のクライアントに対しても事業を展開しており、機関投資家が保有する日本全国の物件、そして法人・個人オーナー物件まで、各クライアントおよび物件の特性に柔軟に応じてメニューをカスタマイズし、三井不動産物件のマネジメントを通じて蓄積したノウハウも活用してお客様の視点に立ったサービスを提供しています。 

・オフィスビルの収支計画の立案と実行 
・テナント企業の誘致 
・ビル環境の維持・管理 など

【ソリューション事業・・・企業の課題解決するビジネスソリューション】
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースをはじめとした多様なニーズに応える施設運営など、企業のさまざまなビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。また、イベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といったライフシーンの充実に資するソリューションの企画・提供を行います。 これまで何千という企業に一番近い場所で寄り添ってきた当社だからこそ提案出来るソリューションサービスがあります。 

・テナント企業の課題解決 
・働く人々へのソリューション提供 など
設立
1982年8月4日
資本金
4億9,000万円
売上高
売上:308億6,000万円(2024年度)
経常利益:31億8,200万円(2024年度)
従業員数
1,721名(2025年9月現在)
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LITA WORKS 株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307019紹介事業許可年:2015/3/1
設立
2014年12月10日
資本金
1000万円
代表者名
加茂 敬一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
●人材紹介事業
●人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307019
紹介事業許可年
2015/3/1
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒104-0061 東京都中央区銀座8-17-5 アイオス銀座3階
ホームページ
https://www.litaworks.net/
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